山東省大數(shù)據中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省大數(shù)據中心（加掛山東省政府網運行中心牌子）于2017年10月正式組建，為山東省大數(shù)據局管理的正處級全額事業(yè)單位。目前，單位承擔全省云、網、系統(tǒng)、平臺等大數(shù)據基礎設施的建設、管理和運維等工作；負責全省大數(shù)據的匯聚、共享、開放、治理、應用、科研以及大數(shù)據產業(yè)運行監(jiān)測和創(chuàng)新發(fā)展等職責。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的要求，結合工作需要，山東省大數(shù)據中心擬面向社會公開招聘工作人員7名，其中初級專業(yè)技術崗位6人，正高級專業(yè)技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；
5、應聘初級專業(yè)技術崗位年齡應在40周歲以下（1979年6月2日以后出生），應聘正高級專業(yè)技術崗位年齡應在55周歲以下（1964年6月2日以后出生）。
6、國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
?。ㄋ模┓鲜偈聵I(yè)單位公開招聘工作人員的其他要求。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和省大數(shù)據局網站（http://bdb.shandong.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、正高級崗位報名與資格審查
報名時間：2020年6月3日—6月11日
（工作時間：8:30—11:30，13:30—17:00）
報名地點：省政府綜合樓309房間（濟南市歷下區(qū)省府前街1號）
報名材料：
?。?）身份證、畢業(yè)證、學位證和正高級專業(yè)技術資格職稱證書原件和復印件；
?。?）海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?。?）《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《同意報考證明信》（附件3）；
（4）表明具有相應科研水平的證明材料，包括代表性論文、著作、鑒定材料、專利證書、榮譽證書等。
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向專業(yè)技術正高級崗位工作人員的招聘，采取面試的方式組織。
2、初級崗位報名與資格審查
報名時間：2020年6月3日8:30—6月11日17:00
報名方式：報名人員填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2），以電子郵件形式發(fā)送到郵箱sdsjzx-djrsb@shandong.cn。報名電子郵件的主題（名稱）格式為“應聘崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業(yè)名稱（例如：信息技術+張三+研究生+工學碩士+信息安全）”。
本次考試不收取報名費，每人限報一個崗位，多報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次填報信息視為替換前次填報信息，初審一經通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，一經查實取消應聘資格。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
3、進入面試范圍的初級崗位應聘人員，需按招聘崗位要求，向省大數(shù)據中心提交本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查需提供的證明材料要求如下：
（1）《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、與報名登記表同底板1寸近期免冠照片2張；
（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件；
（3）學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2020年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?。?）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
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面向初級崗位人員的招聘采取筆試加面試的程序組織。
1、筆試
主要內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試總分為100分。筆試最低合格線將根據筆試成績情況確定。筆試結束后及時通過山東省大數(shù)據局網站（http://bdb.shandong.gov.cn）公布筆試成績、最低合格線及面試人選名單、面試資格審查時間及地點。
時間和地點：將根據疫情防控情況確定，并提前在山東省大數(shù)據局網站（http://bdb.shandong.gov.cn）予以公告，請廣大考生密切關注網站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。筆試考點設在濟南市，應聘人員憑準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
2、初級崗位面試
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選：信息技術和數(shù)據分析崗位面試比例1:5，地理信息崗位面試比例1:3；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表等方面的素質。面試總分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40％和面試成績占60％的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。
3、正高級崗位面試
正高級崗位面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表等方面的素質。面試總分為100分，面試成績即為總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
對考察合格人員，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省屬事業(yè)單位工資有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531—86196801
監(jiān)督電話：0531—86196712
七、其他
公開招聘未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
山東省大數(shù)據中心
2020年6月2日
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