山東交通學院2020年公開招聘工作人員簡章（長期招聘）
一、招聘單位簡介
山東交通學院始建于1956年。2000年，由交通部劃轉山東省，實行中央與地方共建的管理體制。2011年,經國務院學位委員會批準為培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。2013年，獲批為山東省高等教育應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位，是教育部應用技術大學改革試點戰(zhàn)略研究單位。2017年，獲批山東省碩士學位授予立項建設單位（A類）。學校是“全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強”典型經驗高校。
學校占地面積3200余畝，分為長清校區(qū)、無影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個校區(qū)辦學?，F(xiàn)有全日制在校學生25000余人，在職教職工1900余人，享受國務院政府特殊津貼者6人，省部級優(yōu)秀教師18人，山東省有突出貢獻的中青年專家4人。
學校設有汽車工程學院、交通土建工程學院、工程機械學院、交通與物流工程學院、信息科學與電氣工程學院、航空學院、軌道交通學院、理學院、經濟與管理學院、外國語學院、藝術與設計學院、交通法學院、國際教育學院、航海學院、船舶與輪機工程學院、國際商學院、馬克思主義學院17個二級學院，還設有基礎教學部、體育教學部、繼續(xù)教育學院（職業(yè)技術學院）。開設土木工程、航海技術、飛行器制造工程、飛行技術、軌道交通信號與控制、機器人工程、數(shù)據科學與大數(shù)據技術等59個本科專業(yè)，交通運輸工程、船舶與海洋工程2個工程碩士專業(yè)學位領域，涵蓋工、理、經、管、文、藝、法7大學科門類，其中，道路與鐵道工程、交通運輸規(guī)劃與管理等4個省級重點學科，載運工具運用工程1個省級特色重點學科，交通運輸、土木工程2個國家級特色專業(yè)，車輛工程、機械設計制造及其自動化、船舶與海洋工程等7個省級特色專業(yè)，輪機工程、物流工程、金融學等5個省級高水平應用型重點建設專業(yè)（群），其中輪機工程專業(yè)群獲批山東省教育服務新舊動能轉換專業(yè)對接產業(yè)項目立項。
近五年來學校教學科研成果豐碩。獲批教育部產學合作協(xié)同育人項目、教育部首批“新工科”研究和實踐項目、山東省教育教學課題、省級研究生教育質量提升計劃項目、省本科教學改革研究項目等多項課題立項，獲山東省高等教育教學成果獎10項，其中特等獎1項，一等獎3項，二等獎6項,獲獎數(shù)目與層次大幅躍升。獲山東省科技獎、山東省社會科學優(yōu)秀成果獎等省部級科研獎勵10余項, 其中“黃河中下游粉土工程特性與路基長期服役性能保障技術”獲2018年山東省科技進步一等獎；發(fā)表SCI、EI、CSSCI等各類學術論文2000余篇，出版學術專著116部，授權發(fā)明專利200余項，制定行業(yè)、地方標準10余項，科研項目立項和經費逐年攀升。
學校擁有1個全國交通運輸行業(yè)重點實驗室、1個工信部實驗室（山東）、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室、4個山東省交通運輸行業(yè)重點實驗室，是山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心“智能交通協(xié)同創(chuàng)新中心”的牽頭單位。此外，威海校區(qū)還獲批組建了3個威海市工程技術研究中心、1個威海市重點實驗室。人文社科研究平臺方面，設有國際商務研究中心、交通教育研究基地2個山東省高校人文社會科學研究基地。
學校聚焦新產業(yè)、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，始終對接產業(yè)和技術發(fā)展的最新需求，充分發(fā)揮學校優(yōu)勢和特色，著力提升服務國家戰(zhàn)略以及解決地方經濟社會發(fā)展中重大問題的能力，為交通強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省建設、新舊動能轉換重大工程等貢獻“交院力量”。與臨沂市人民政府合作在臨沂市成立了獨立法人科研機構“山東交通學院臨沂研究院”，與威海市南海新區(qū)管委會合作成立了“威海海洋信息技術研究院”,與山東省乾云科技有限公司等單位合作成立了“山東省交通大數(shù)據研究院”。機動車檢測實驗中心具有國家有關部委批準的國家實驗室認可資質，國家車輛事故深度調查（NAIS）工作站（山東）、中國交通教育研究會交通法學研究中心、國家技術轉移東部中心交通產業(yè)中心、山東內燃機學會秘書處、國家科技部眾創(chuàng)空間設在學校。
學校堅持“引進、學習、融合、發(fā)展”的國際合作辦學原則，不斷豐富中外合作辦學內容，積極開展國際交流與合作，現(xiàn)與俄羅斯、美國、英國、德國等20多個國家的62所高校建立了合作關系，廣泛開展師生交流和學術科研合作。學校積極響應國家“一帶一路”倡議，廣泛同一帶一路沿線國家開展合作，同泰國高校合作，在泰國孔敬省設立分校區(qū)；2019年，教育部批準設立非獨立法人機構“山東交通學院頓河學院”標志著我校中外合作辦學由項目辦學到機構辦學的重要躍升。學校重視留學生的教育與培養(yǎng)，累計招收來自50個國家的525名留學生。
建校63年來，學校堅持“立足山東，服務交通”的辦學方針，秉承“明德至善 格物致知”的校訓，發(fā)揚“嚴 尊 勤 全”的優(yōu)良校風，弘揚“愛校 敬業(yè) 務實 創(chuàng)新”的“交院人精神”，以“培養(yǎng)交通事業(yè)有成長力、有國際視野的高級應用型專門人才”為人才培養(yǎng)目標，持續(xù)推進應用型人才培養(yǎng)改革，為經濟社會發(fā)展和交通行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結合學校教育事業(yè)發(fā)展需要，經研究決定，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員32名，高級專業(yè)技術崗位工作人員4名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1974年5月28日以后出生）；應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1969年5月28日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東交通學院網站（http://www.sdjtu.edu.cn）和山東交通學院人事處網站（http://rsc.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年11月31日。學校將于每月月底前在山東交通學院人事處網站（http://rsc.sdjtu.edu.cn）通報崗位空余情況，供應聘人員參考。
2.報名材料
?。?）《山東交通學院2020年公開招聘報名登記表》（附件2,以下簡稱《報名登記表》）；
?。?）佐證材料：
?、賴页姓J的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、專業(yè)技術職務聘任材料、身份證；
?、诤Ｍ饬魧W人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?、墼诼毴藛T應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
?、苋罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘，需提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應于2020年12月31日前取得相應學歷學位證書；
?、菡衅笉徫粚ρ芯糠较蛴幸蟮模毺峤粚W校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件；
?、拚衅笉徫粚ΥT士階段所學專業(yè)有要求的，需提供畢業(yè)證書、學位證書。
?、哒衅笉徫恢幸笳蚊婷矠橹泄颤h員的，需提交由應聘人員黨組織關系所在的黨委組織部門或總支（支部）開具的中共黨員證明材料。
3.報名方式
應聘人員每人限報一個崗位。
《報名登記表》提供Word版；相關佐證材料提供PDF掃描件，打包壓縮為zip或rar文件，以“應聘崗位-姓名-材料名稱”格式命名。
以上所有報名材料，一并打包壓縮為zip或rar文件，以“應聘崗位-姓名”格式命名，以電子郵件方式發(fā)送至應聘崗位對應的電子郵箱（見附件1“備注欄”）。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。不能提供相關證明材料的應聘人員、經審查不具備應聘條件的、提供的相關材料信息不實的，取消其應聘資格。
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根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采用試講方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、教育教學能力、語言表達、儀表風度等方面的能力。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
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根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。
考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料的真實準確性。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我?？偭靠刂苾日铰毠?。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。符合學校引進高層次人才相關政策規(guī)定的，可享受住房補貼和科研啟動費等待遇。
六、組織領導和監(jiān)督檢查
學校成立由分管校領導任組長，人事處、教務處、科研處、監(jiān)察室和各二級學院（部）負責人組成的公開招聘工作領導小組，統(tǒng)一負責學校公開招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。
學校紀委、監(jiān)察部門全過程參與公開招聘工作，檢查監(jiān)督招聘工作人員執(zhí)行招聘政策和遵守招聘紀律情況，接待來信來訪。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石老師；聯(lián)系電話：（0531）80683959；
通訊地址：濟南市長清區(qū)大學科技園海棠路5001號；
郵編：250357。
山東交通學院
2020年5月28日
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