山東省人力資源社會保障科學研究院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省人力資源社會保障科學研究院為山東省人力資源和社會保障廳所屬公益一類正處級事業(yè)單位。主要職責是：承擔人力資源和社會保障相關(guān)理論研究工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；
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?。ㄎ澹┠挲g應在45周歲以下（1974年5月7日以后出生）；
?。╉殲閼獙貌┦慨厴I(yè)生，能在2020年12月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hrss.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.報名
報名方式：以電子郵件方式發(fā)送報名材料，報名郵箱：yzzrst@shandong.cn。請發(fā)送相關(guān)材料的電子版進行報名，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審核時提供。工作人員將在收到郵件后1個工作日內(nèi)進行回復，如果應聘人員沒有收到回復，請及時通過電話聯(lián)系確認。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至2020年5月31日。
報名材料包括：（1）身份證;（2）已取得學歷和學位證書的，須提供國家承認的學歷和學位證書；尚未取得學歷和學位證書的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2020年12月31日前正常畢業(yè)的證明; 學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書;（3）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版彩色免冠照片2張;（4）個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關(guān)資料原件及復印件(包括學術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等)。
2.資格審查：報名結(jié)束后，根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格初審，電話通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3.對通過資格審查的報名人員，發(fā)放《面試通知單》。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。
面試的目的主要是測試應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間和地點另行通知。
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根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資待遇執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)標準。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0531-86905083
電子郵箱：yzzrst@shandong.cn
山東省人力資源社會保障科學研究院
2020年5月7日
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