山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）2020年公開招聘護理專業(yè)碩士研究生工作人員簡章

　　山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)始建于1897年，迄今已有123年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學、預防保健、指導基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院。2019年全院總診療442.05萬人次，手術(shù)11.69萬臺次，出院病人18.57萬人次，醫(yī)療綜合服務能力全省第一。2019年，國家自然科學基金項目立項43項，獲各級各類經(jīng)費1.5億元，現(xiàn)已發(fā)展成為山東省內(nèi)首屈一指、全國知名的歷史名院。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次我院擬面向社會公開招聘護理專業(yè)碩士研究生工作人員20人，全部為初級專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡應在30歲以下(1989年3月25日以后出生);

　　(二)崗位條件

　　崗位所需要學歷、學位、專業(yè)等詳見省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名時間：2020年4月6日9:00—4月17日17:00

　　應聘人員請于2020年4月6日起發(fā)送電子簡歷到報名郵箱slyygkzp@163.com，并在2020年4月20日至21日打電話確認報名情況。

　　2.報名材料

　　報名登記表(附件2);誠信承諾書(附件3);報名匯總表(附件4);個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);身份證掃描件、國家承認的學歷和學位證書掃描件、本科畢業(yè)證學位證掃描件、海外留學歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件;全日制普通高校應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。

　　每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業(yè)院?！泵奈募A，壓縮打包后發(fā)郵箱。

　　3.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　擬錄取的畢業(yè)生必須在2020年10月前辦理正式報到手續(xù)前取得規(guī)定的碩士學歷、學位證書、國外畢業(yè)生需拿到教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書，否則取消錄取資格;試用期滿前必須取得護士執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　考試內(nèi)容為公共基礎知識和護理專業(yè)專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間待定，具體時間以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布為準。

　　2.面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布?？忌鷳皶r關(guān)注山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達,醫(yī)院不單獨電話通知考生本人。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試形式為醫(yī)院組織專家組對應聘者進行學術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達、儀表形象、業(yè)務水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準。面試總分為100分，并設定面試合格分數(shù)線為60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察和體檢

　　考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

　　(五)公示和聘用

　　對考察和體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王 強

　　聯(lián)系電話：0531-68776403

　　六、其他

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：崗位匯總表.xls

　　附件2：報名登記表.doc

　　附件3：誠信承諾書.doc

　　附件4：報名匯總表.xls

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