山東工商學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東工商學(xué)院，原名中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年。學(xué)校坐落在“最佳中國(guó)魅力城市”——煙臺(tái)，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是省級(jí)花園式單位和文明校園。

　　建校34年以來(lái)，學(xué)校秉承“惟平惟準(zhǔn)、近知近仁”校訓(xùn)，逐步發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見(jiàn)長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類(lèi)高校?，F(xiàn)有17個(gè)二級(jí)院（部）、7個(gè)研究院、36個(gè)研究所（中心）。學(xué)校堅(jiān)持“學(xué)科引領(lǐng)、特色帶動(dòng)、重點(diǎn)突破、績(jī)效考評(píng)、動(dòng)態(tài)管理”原則，強(qiáng)化“學(xué)科+財(cái)富管理”特色建設(shè)，推動(dòng)形成核心學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出、支撐學(xué)科特色鮮明、基礎(chǔ)學(xué)科健全扎實(shí)、新興學(xué)科和交叉學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的良好學(xué)科生態(tài)。學(xué)校是博士學(xué)位授予培育建設(shè)單位，現(xiàn)有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、公共管理5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和會(huì)計(jì)、工程（電子通信與工程領(lǐng)域）、金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)4個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別?！笆濉逼陂g，工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工業(yè)工程、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子信息工程入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)（群）。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)群入選山東省教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)等7個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科。

　　學(xué)校堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新，全面對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，服務(wù)山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程?，F(xiàn)有“山東能源經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心” “未來(lái)智能計(jì)算協(xié)同創(chuàng)新中心”“金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心”3個(gè)山東省協(xié)同創(chuàng)新中心，“智能信息處理實(shí)驗(yàn)室”“系統(tǒng)安全與管理實(shí)驗(yàn)室”“公共管理創(chuàng)新及仿真實(shí)驗(yàn)室”“感知技術(shù)與控制實(shí)驗(yàn)室”“煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研究基地”和“山東半島經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究中心”6個(gè)山東省高等學(xué)校科研創(chuàng)新平臺(tái)，1個(gè)山東省示范工程技術(shù)研究中心“車(chē)聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院、煙臺(tái)市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院、煤炭經(jīng)濟(jì)研究院、半島經(jīng)濟(jì)研究院、東亞社會(huì)發(fā)展研究院、金融研究院和儒商研究院7個(gè)研究院，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)研究評(píng)估中心”“社情民意調(diào)查中心”“地方立法與政府法治研究服務(wù)中心”和“中國(guó)社會(huì)保障管理服務(wù)中心”4個(gè)新型智庫(kù)。

　　面對(duì)新時(shí)代高等教育發(fā)展的新方位，第三次黨代會(huì)以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全國(guó)全省教育大會(huì)精神，圍繞學(xué)校第三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、學(xué)科引領(lǐng)、特色帶動(dòng)、重點(diǎn)突破，堅(jiān)持走以質(zhì)量提升為核心、以特色凝聚為重點(diǎn)、以開(kāi)放合作為突破、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵式發(fā)展道路，正在為建設(shè)以財(cái)富管理為特色的開(kāi)放式高水平財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)而努力奮斗。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員170名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年3月20日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年3月20日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡在40周歲以下（1979年3月20日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式: 符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料，并將材料放置在1個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱(chēng)+姓名+碩士專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名所有文件，如“教師1+張某某+統(tǒng)計(jì)學(xué)+某某大學(xué)”或“輔導(dǎo)員1+王某某+金融學(xué)+某某大學(xué)”，并發(fā)送至人事處電子郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名材料按照下列要求提交：

　?。?）基本材料包括：

　?、佟渡綎|工商學(xué)院公開(kāi)招聘博士考察表》（附件2）或《山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘碩士報(bào)名表》（附件3）Word版；

　?、趥€(gè)人簡(jiǎn)歷Word版；

　?、蹏?guó)家承認(rèn)的各學(xué)習(xí)階段取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件；

　?、苌矸葑C（正、反）掃描件；

　?、萑罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，應(yīng)于2020年12月31日（博士）或2020年7月31日（碩士）前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)回國(guó)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料；

　?、咴诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供。

　?。?）其他材料包括：

　　①應(yīng)聘教師1、2崗位的需提供具有高級(jí)職稱(chēng)相關(guān)證明材料掃描件；

　?、趹?yīng)聘教師12崗位的需提供通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上證明材料掃描件；

　?、蹜?yīng)聘教師13崗位的需提供中共（預(yù)備）黨員證明（并加蓋應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門(mén)或總支公章）；

　?、軕?yīng)聘教師14崗位的需提供籃球或乒乓球研究方向的證明材料掃描件；

　?、輵?yīng)聘輔導(dǎo)員1-4崗位的需提供中共（預(yù)備）黨員證明（并加蓋應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門(mén)或總支公章）掃描件；同時(shí)提供校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生（研究生）干部榮譽(yù)證書(shū)掃描件，或者校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)證書(shū)掃描件，或者工作期間有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明（加蓋所在單位人事或組織部門(mén)公章）掃描件；

　?、迲?yīng)聘輔助1崗位的非計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)的需提供取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)掃描件；

　?、邞?yīng)聘輔助3崗位的需提供校級(jí)及以上藝術(shù)類(lèi)展演或比賽三等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)證書(shū)或證明材料掃描件；同時(shí)提供級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生（研究生）干部榮譽(yù)證書(shū)掃描件，或者高校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)工作經(jīng)歷證明材料（加蓋公章）掃描件。

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　（三）考試

　　1.博士、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)面向博士的招聘可采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試采取試講形式，試講后由考核專(zhuān)家組當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)綜合能力等。

　　面試總分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、輔導(dǎo)員崗位人員

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情情況待定，具體相關(guān)事宜在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　?。?）筆試

　　筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試內(nèi)容：

　　教師12崗位：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)和資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)；

　　教師13崗位：馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)近現(xiàn)代史、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，以及形勢(shì)與政策、學(xué)術(shù)前沿、理論熱點(diǎn)問(wèn)題等；

　　教師14崗位：籃球技術(shù)理論、乒乓球技術(shù)理論專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)；

　　輔導(dǎo)員1-4崗位、輔助3崗位：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)；

　　輔助1崗位：信息與通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)；

　　輔助2崗位：虛擬化、超算、網(wǎng)絡(luò)、智能化相關(guān)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后及時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。?）面試

　　按照1：3的比例確定人選，并面向社會(huì)公布。

　　面試總分為100分，采用答辯或試講的方式進(jìn)行。具體要求如下：

　　1.教師12崗位：

　　時(shí)間10分鐘，需準(zhǔn)備PPT；

　　試講內(nèi)容：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)和資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、板書(shū)書(shū)寫(xiě)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

　　答辯：主要考察應(yīng)聘人員了解專(zhuān)業(yè)前沿情況、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表風(fēng)度等；

　　試講和答辯成績(jī)各占面試總成績(jī)的70%、30%。

　　2.教師13、14崗位：

　　時(shí)間10分鐘，需準(zhǔn)備PPT；

　　試講內(nèi)容：與所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、板書(shū)書(shū)寫(xiě)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

　　答辯：主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表風(fēng)度等；

　　試講和答辯成績(jī)各占面試總成績(jī)的70%、30%。

　　3.輔導(dǎo)員1-4、輔助3崗位：采用答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表風(fēng)度等方面的能力。

　　4.輔助1崗位：

　　時(shí)間10分鐘，需準(zhǔn)備PPT；

　　試講內(nèi)容：通信、控制、電子、電氣、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力、工程實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

　　答辯：主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表風(fēng)度等。

　　試講和答辯成績(jī)各占面試總成績(jī)的70%、30%。

　　5.輔助2崗位：

　　時(shí)間10分鐘，需準(zhǔn)備PPT；

　　試講內(nèi)容：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力、工程實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　　答辯：主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表風(fēng)度等。

　　試講和答辯成績(jī)各占面試總成績(jī)的70%、30%。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　總成績(jī)的計(jì)算：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)及考察范圍人員名單在面試結(jié)束后適時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門(mén)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受?chē)?guó)家、山東省規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：韓老師

　　聯(lián)系電話：0535-6903682

　　電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照中共山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘博士考察表

　　附件3：山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘碩士報(bào)名表

　　山東工商學(xué)院

　　2020年3月20日

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