山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省地方病防治研究所是山東省衛(wèi)生健康委員會直屬的公益一類事業(yè)單位，是全省地方病防治技術(shù)指導(dǎo)中心，承擔(dān)著全省碘缺乏病、地方性氟中毒、克山病、大骨節(jié)病、高碘甲狀腺腫和地方性砷中毒等地球化學(xué)性疾病的病情調(diào)查、防治研究、監(jiān)督監(jiān)測、技術(shù)指導(dǎo)、健康教育以及對基層防治人員進行培訓(xùn)等工作任務(wù)。核準事業(yè)編制101人，現(xiàn)有在職職工83人，離退休人員58人，共設(shè)有6個職能科室和8個業(yè)務(wù)科室。
我省是全國地方病流行較為嚴重的省份之一，病種多、分布廣、病情重、受威脅人口多，全省16個市均不同程度存在地方病的流行。多年來，在山東省衛(wèi)生健康委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，單位始終堅持預(yù)防為主、防治研相結(jié)合的指導(dǎo)思想，面向社會，深入病區(qū)，突出重點，落實措施，大力開展了流行病學(xué)調(diào)查、防治、病情監(jiān)測、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和健康教育，地方病防治取得了突破性進展，在國家對全國各省份“十二五”重點地方病考評中，我省取得了中期考評全國第一名的好成績；在終期考評中，得到了考評組的高度好評。
2015年，被國家衛(wèi)生計生委授予“全國疾病預(yù)防控制系統(tǒng)先進單位”，被省直機關(guān)工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。2016年，被國家地方病控制中心評為全國“十二五”地方病防治工作先進集體。單位連續(xù)19年保持“山東省省直文明單位”榮譽稱號。2017年，榮獲“山東省省級文明單位”保持至今。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省衛(wèi)生健康委所屬山東省地方病防治研究所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1；
5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年12月23日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年12月23日以后出生）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省地方病防治研究所網(wǎng)站（http://www.sddbs.cn）向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：采取電子郵件報名或現(xiàn)場報名的方式進行報名。符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料，可將報名材料電子版發(fā)送至郵箱sdysjw@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”（如：地方病防治*+王**+流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)），也可攜帶所需材料直接到山東省地方病防治研究所人事科311室報名。每人限報一個崗位。
報名材料包括：（1）《山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）掃描件（均需由本人簽字確認）；（2）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、個人身份證、戶口簿掃描件；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件一份；（4）1寸近期同底版免冠照片2張。
報名時間：信息公布之日起7個工作日內(nèi)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，筆試和面試均委托第三方有資質(zhì)的考試機構(gòu)實施。筆試、面試的時間、地點等相關(guān)事宜將在山東省地方病防治研究所網(wǎng)站另行通知（未按要求進行現(xiàn)場資格審查者取消考試資格）。
1．筆試
筆試根據(jù)崗位不同分綜合和醫(yī)療兩大類，均考一科。其中綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政策法規(guī)、時政方針等基礎(chǔ)性知識；醫(yī)療類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占考試內(nèi)容的30%和70%。筆試滿分為100分。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格名單及面試相關(guān)工作安排將在山東省地方病防治研究所網(wǎng)站公布。
2．面試
面試形式為組織專家對應(yīng)聘者進行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進行考察。面試時間另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。
面試結(jié)束后，初、中級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績?？偝煽冞_到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。統(tǒng)一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。單位成立考察專家組，具體負責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0531-88569611
單位地址：山東省濟南市歷下區(qū)燕東新路11號
七、其他說明
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》文件執(zhí)行。
附件2：山東省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員報名登記表
山東省地方病防治研究所
2019年12月23日
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