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省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站招聘簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2019-10-17      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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  山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站成立于1991年,是山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)擬定全省棉花生產(chǎn)規(guī)劃,組織棉花生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)和棉花新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣工作,以及全省農(nóng)墾系統(tǒng)科技示范與推廣、信息收集與發(fā)布、對(duì)外技術(shù)交流等工作。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求,結(jié)合工作需要,山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,博士研究生,中級(jí)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和履行招聘崗位職責(zé)的能力;


  4.身體健康,年齡在45周歲以下(1973年10月16日以后出生)。


  5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求,詳見(jiàn)《山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2019年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2019年10月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。


 ?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘人員


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://www.sdny.gov.cn)等面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或者直接遞交材料提出應(yīng)聘申請(qǐng)。


  報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起9個(gè)工作日內(nèi)(2019年10月16日-2019年10月28日)。


  應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫個(gè)人信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱sdnyrs@126.com,電子郵件名稱的主題詞格式為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè),單份材料的命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱。報(bào)名材料包括(均為掃描件):


  (1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證;


 ?。?)就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績(jī)單),并提供能夠正常畢業(yè)的證明;


  (3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》;


  (4)有本人簽名的《山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(JPG格式)。


 ?。?)科研學(xué)術(shù)成果證明材料;


 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,需要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;


  (7)崗位要求的其他條件的證明材料。


  2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果在個(gè)人提交報(bào)名信息后72小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件告知。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。


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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。


  1.資格復(fù)審


  面試前考生攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及近期1寸同底版免冠照片2張(須與報(bào)名表上的照片同一底版)進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書、本人身份證;就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績(jī)單)原件及復(fù)印件,并提供教務(wù)部門出具的能夠正常畢業(yè)的證明;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》;有本人簽名的《山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》;科研學(xué)術(shù)成果證明材料;崗位要求的其他條件的證明材料。


  經(jīng)審查符合面試條件的,發(fā)放面試通知書;不符合報(bào)考條件的,取消其面試資格。


  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.面試


  按符合資格條件的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試以答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、綜合分析能力。每個(gè)應(yīng)聘者的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚱Y(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)向本崗位全體面試人員公布。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1∶1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢按規(guī)定在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員為編制內(nèi)正式人員,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián) 系 人:宮老師


  聯(lián)系電話:0531-82352836


  七、其他


  未盡事宜,按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于 2019 年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省棉花生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書


  山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳


  2019年10月16日

 

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