山東交通職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
山東交通職業(yè)學(xué)院始建于1973年，2002年升格為?？茖哟蔚母叩仍盒?。學(xué)校是交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、山東省首批技能型特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項(xiàng)單位，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)首批定向培養(yǎng)海軍士官試點(diǎn)院校、山東省首批對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科生試點(diǎn)院校、山東省首批混合所有制改革試點(diǎn)項(xiàng)目院校、山東省內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作試點(diǎn)院校。2019年，學(xué)校獲批國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校。
學(xué)校在濰坊市和泰安市兩地辦學(xué)，占地1700余畝，建筑面積48余萬平方米，固定資產(chǎn)8.23余億元，教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值2.29余億元，圖書118余萬冊(cè)。全日制在校生16000余人，教職工800余人，全國(guó)黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)名師1人，全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人，全國(guó)交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人，省級(jí)教學(xué)名師6人，“吳福—振華”交通教育優(yōu)秀教師4人，省職業(yè)教育青年技能名師4人，省高校十大優(yōu)秀教師1人。建成了省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，山東省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，山東省職業(yè)教育名師工作室3個(gè)。
學(xué)校對(duì)接綜合交通運(yùn)輸體系，建設(shè)汽車、道橋、物流、航海、智能制造、軌道交通等6個(gè)重點(diǎn)專業(yè)群，開設(shè)34個(gè)招生專業(yè)；擁有中央財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，山東省省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，全國(guó)交通運(yùn)輸類示范專業(yè)3個(gè)。學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路，與630余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強(qiáng)企業(yè)建設(shè)了校內(nèi)外培訓(xùn)基地，形成各專業(yè)獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式。
近年來，在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)20項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)，在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)92項(xiàng)。學(xué)校畢業(yè)生與就業(yè)崗位比一直保持在1:4以上，特色主干專業(yè)達(dá)1:7以上，就業(yè)率一直穩(wěn)定在98%以上。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東交通職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員52名，其中：高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位33人，管理崗位8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年6月30日后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年6月30日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年6月30日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對(duì)海上任職資歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的海上任職資歷證明。海上任職資歷年限按足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）相關(guān)要求
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/）、省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）和山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:8月2日至8月15日。
查詢時(shí)間:8月3日至8月16日。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：8月3日至8月16日。
初級(jí)崗位報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會(huì)在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員，于筆試前3天內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢）、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書（提醒：參加資格審查及面試時(shí)使用，過期不能打印）。
4.資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交下列證明材料原件（有關(guān)材料需在面試范圍人員名單公布后一周內(nèi)交學(xué)校組織人事處703房間）。
?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件,須在2019年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
?。?）其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明、成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料的原件和復(fù)印件。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明。
?。?）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明。
?。?）1寸近期同底版免冠照片2張。
?。?）網(wǎng)上打印的《山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。
對(duì)資格審核合格的考生，發(fā)放面試通知書。逾期未到學(xué)院參加資格審核的考生視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
考試
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
（1）教師崗位面試采用試講、答辯的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、專業(yè)理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。統(tǒng)一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
?。?）非教師崗位人員面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察舉止儀表、專業(yè)理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。統(tǒng)一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（3）面向博士和高級(jí)崗位人員的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，面試采用試講、答辯的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、專業(yè)理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。博士等高層次人才引進(jìn)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理暫行辦法和駐地市有關(guān)規(guī)定落實(shí)具體待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師 趙老師
聯(lián)系電話：0536-8781805
E-mail：ljzygkzp@163.com
地址：濰坊市濰縣中路8號(hào)辦公樓703室山東交通職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵編：261206
乘車路線：乘18路、81路、58路到交通職業(yè)學(xué)院站下車
山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sdjtzyxy.com/
七、其他
如果因?yàn)椴豢煽咕艿目陀^原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行，則學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東交通職業(yè)學(xué)院
2019年8月2日
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