山東青年政治學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東青年政治學院源起于1949年成立的山東省團校。1987年，經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準建立山東省青年管理干部學院，成為一所全日制成人高等學校。2010年，經(jīng)教育部批準成為全日制普通本科高校，目前和山東省團校是一套機構(gòu)、兩塊牌子。
學校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟南，位于濟南市東西城市發(fā)展軸和東部南北產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸交匯中心唐冶新區(qū)核心地帶，緊鄰經(jīng)十東路，依山而建、景色宜人。占地面積1040畝，校舍建筑總面積29.2萬平方米，固定資產(chǎn)總值8.3億元，建有現(xiàn)代化的圖書館、教學樓、實驗樓，為廣大教師開辟了學術(shù)研究中心、博士工作室，配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有32個本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術(shù)學6個學科門類。
學校重視科學研究和社會服務工作。設有山東省青少年研究所和24個校級研究機構(gòu)。五年來，承擔國家藝術(shù)基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金15項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等多個領域設有研究機構(gòu)和服務平臺，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構(gòu)和示范單位，是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
學校正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的機遇期，渴望優(yōu)秀的畢業(yè)生、青年學者和廣大有識之士加盟學校，共同開創(chuàng)壯麗的教育事業(yè)！學校為高層次人才、優(yōu)秀博士提供30—150萬元安家費，8—100萬元科研啟動經(jīng)費。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件要求，結(jié)合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘工作人員17名，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位2人，初級專業(yè)技術(shù)崗位15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1973年7月25日以后出生）；初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1978年7月25日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東青年政治學院網(wǎng)站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
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報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，其中應聘中級崗位的以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至zhaopin@sdyu.edu.cn，應聘初級崗位的以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至sdyu_rsc@126.com，郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業(yè)+姓名”（如：教師1+博士研究生+思想政治教育+張某），附件不超過5MB。
報名時間：自簡章公布之日起7個工作日內(nèi)。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃招聘人數(shù)。
報名材料包括：
1.《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，電子版）、《公開招聘崗位應聘人員信息匯總表》（附件3）及個人詳細簡歷；
2.國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書）；
3.海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.報名表中所體現(xiàn)的文章、項目、獲獎等證明材料及身份證（圖片或掃描件）。
5.在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供。
6.應聘輔導員等崗位的，除提交上述材料外，還需提交本科或研究生階段擔任過一年以上主要學生干部經(jīng)歷的證明材料掃描件（主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校院兩級學生會部長及以上學生干部等）。
7.應聘輔導員崗位的，除提交上述材料外，還需提交所在黨組織開具的中共黨員證明材料掃描件。
以上第二項以后材料報名時可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現(xiàn)場資格確認時提供。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
通過資格審查的人員名單將在學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdyu.edu.cn）上公布，應聘人員需按時到學校辦理相關(guān)筆試手續(xù)，并領取準考證，逾期不報到者視為棄權(quán)。
（四）考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式；面向博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，試卷主要內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定，測試應聘人員與崗位工作相適應的專業(yè)知識，總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點通過山東青年政治學院人事處網(wǎng)站另行通知。
2.面試
面試總分為100分。
教師崗位主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業(yè)技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要及專業(yè)技能等。其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業(yè)技能測試）占40%。
輔導員崗位的面試主要采取技能測試和答辯相結(jié)合的方式，主要測試應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、對大學生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的介入、處理能力等。
設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面向博士招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。
?。┕?、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟南市經(jīng)十東路31699號
聯(lián)系電話：0531-58997488
郵編：250103
電子郵箱：zhaopin@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2-1：山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表（教師崗位）
附件2-2：山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表（輔導員崗位）
山東青年政治學院
2019年7月25日
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