山東省煤田地質(zhì)局2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務員法管理的正廳級事業(yè)單位。主要負責貫徹實施國家和省能源發(fā)展戰(zhàn)略和政策，在開展煤田地質(zhì)勘查的同時，向非煤能源（頁巖氣、煤層氣、干熱巖等）勘查拓展；負責全省煤田地質(zhì)勘查的行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織實施全省煤炭資源的規(guī)劃、調(diào)整、勘查和評價；承擔國家和省級出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查和非煤能源、急需資源的地質(zhì)勘查工作；承擔國家和省級出資的公益性地質(zhì)服務和搶險救援、生態(tài)治理等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬4個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員15名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；
3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作；
4、年齡在40周歲以下（1978年6月18日以后出生）；
5、普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員進行網(wǎng)上報名。
報名時間：2019年6月18日至6月26日。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確完整填寫個人信息，在規(guī)定時間內(nèi)將個人報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘單位+應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
省煤田地質(zhì)局第一勘探隊報名郵箱：sddzyddqb@163.com
省煤田地質(zhì)局第二勘探隊報名郵箱：sdmteddqb@126.com
省煤田地質(zhì)局第三勘探隊報名郵箱：sdmtdzsd@sina.com
省煤田地質(zhì)局物探測量隊報名郵箱：wcdzgk@163.com
報名材料包括（均為掃描件）：①身份證；②就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績單），已取得畢業(yè)證學位證的提供畢業(yè)證學位證，并提供能夠正常畢業(yè)的證明；③海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單等；④有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》；⑤1寸近期同底版免冠照片（JPG格式）。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
招聘單位在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果在個人提交報名信息后72小時內(nèi)通過郵件告知。初審通過后報名信息不能更改。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為綜合知識。筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。
時間：2019年7月5日上午10:00-12:00。
地點：山東省濟南市歷城區(qū)經(jīng)十東路33699號山東煤田地質(zhì)綜合業(yè)務樓2樓會議室
筆試結(jié)束后于7月8日17點前在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn）上公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、資格復審
面試前考生攜帶個人相關(guān)證明材料（原件及復印件2份）及近期1寸同底版免冠照片2張（須與報名表上的照片同一底版）進行復審。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證；學歷和學位證書，未取得學歷學位證書的提供就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績單），并提供教務部門出具的能夠在7月31日前取得畢業(yè)和學位證書的證明；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》、留學回國人員證明；有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。
經(jīng)審查符合面試條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報考條件的，取消其面試資格。
資格復審時間、地點另行通知。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn）上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曲老師
聯(lián)系電話：0531-86517135
報名信息咨詢《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中招聘單位咨詢電話。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東省煤田地質(zhì)局
2019年6月18日
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