山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
為優(yōu)化山東省高等教育發(fā)展布局，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，山東省委省政府實施科教融合戰(zhàn)略，整合泰山醫(yī)學(xué)院、山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院等資源組建山東第一醫(yī)科大學(xué)。2019年2月，山東第一醫(yī)科大學(xué)正式成立，同時保留山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院牌子。山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山東省重點建設(shè)的應(yīng)用研究型大學(xué)，也是山東省最大的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機構(gòu)。
校(院)擁有一支以中國工程院院士領(lǐng)銜的高層次師資和科研隊伍。目前，有教職工5566人。其中，中國工程院院士3人，副高級以上專業(yè)技術(shù)人員1831人，具有碩士、博士學(xué)位人員3395人?，F(xiàn)有44個本科專業(yè)，5個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，64個碩士學(xué)位授權(quán)點，1個聯(lián)合博士授權(quán)學(xué)科，6個山東省重點學(xué)科，是博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科已連續(xù)六年進入ESI世界排名前1%。
校(院)依托人才優(yōu)勢，開展醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，取得一系列具有重大社會效益和經(jīng)濟效益的研究成果。新世紀以來，獲國家科技進步二等獎7項，何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進步獎2項，山東省科學(xué)技術(shù)最高獎4項，山東省科技獎勵一等獎27項。擁有省部共建國家重點實驗室培育基地、國家衛(wèi)健委重點實驗室、山東省重點實驗室等40余個省級以上創(chuàng)新平臺。
校(院)臨床醫(yī)療和疾病防治實力雄厚，擁有三級甲等醫(yī)院9所，國家臨床重點?？?6個，國家藥物臨床試驗機構(gòu)6個。曾在全國率先實現(xiàn)以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風(fēng)病，奪得新中國滅病史上“四連冠”，目前指導(dǎo)全省開展職業(yè)病、皮膚病、寄生蟲病、腫瘤早診早治、輻射防護、防盲治盲、罕少見疾病防治工作;擁有世界衛(wèi)生組織合作中心。
校(院)是首批頒發(fā)山東省政府外國留學(xué)生獎學(xué)金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、加拿大、印度等20余個國家和地區(qū)的本科和碩士留學(xué)生，國際辦學(xué)聲譽良好。先后與美國、英國、澳大利亞、俄羅斯、日本等30余個國家及港澳臺地區(qū)的高校和醫(yī)療、科研機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系;6名外籍合作專家榮獲“齊魯友誼獎”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結(jié)合工作需要，我校(院)部分所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員45名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神;
5.年齡在40周歲以下(1978年6月5日以后出生);
6.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘, 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年6月5日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdams.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和初審
1.個人報名
報名時間：2019年6月5日9:00—6月11日17:00
查詢時間：2019年6月5日11:00—6月12日16:00
報名人員登錄山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdams.cn)相應(yīng)鏈接進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時間：2019年6月5日11:00—6月12日16:00
招聘單位將指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.準考證、報名登記表、誠信承諾書打印
通過資格初審的人員，于2019年6月20日9:00—6月22日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
4.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
證明材料主要包括：1.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等的原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2019年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書; 3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件;5.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件;6.有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、護理四類分別命題。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后通過山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdams.cn)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間：初定于2019年6月22日(周六)9:00—11:00，具體時間以準考證為準。參加筆試人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名一致)參加筆試。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布，考生應(yīng)及時關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-82919822
各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)
2019年6月3日
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