山東省精神衛(wèi)生中心2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省精神衛(wèi)生中心坐落于泉城濟(jì)南風(fēng)景秀麗的燕子山北麓，占地面積5.3萬平方米，是山東省衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位,同時(shí)是山東省心理咨詢中心、山東省戒酒戒毒中心、山東省精神醫(yī)學(xué)研究所、山東大學(xué)附屬山東省精神衛(wèi)生中心、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心、全省醫(yī)保轉(zhuǎn)診?？漆t(yī)院及濟(jì)南市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。中心作為全省唯一的省級(jí)三級(jí)甲等精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著全省精神衛(wèi)生的醫(yī)療、教學(xué)、科研、社防、康復(fù)、司法鑒定、戒酒戒毒、心理咨詢、對(duì)外學(xué)術(shù)交流和基層精神科專業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)。中心臨床科室齊全。開設(shè)有精神科、老年心理衛(wèi)生、兒童心理衛(wèi)生、心理咨詢、心理治療、身心疾病、睡眠障礙、性心理等科室，其中5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)設(shè)有臨床醫(yī)技科室30余個(gè)，開放病房16個(gè)，編制床位750張，主要收治精神分裂癥、情感性精神障礙、老年性精神病、兒童青少年期各類精神障礙、戒酒戒毒和各種心理障礙患者。中心技術(shù)力量雄厚。擁有一批醫(yī)德高尚，技術(shù)精湛的專家、教授。全院現(xiàn)有在職職工580余人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員100余人，有碩士生導(dǎo)師12人，博士生導(dǎo)師2人，臨床醫(yī)師大部分具有碩士或博士學(xué)位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬山東省精神衛(wèi)生中心擬共招聘工作人員28人，其中，專業(yè)技術(shù)崗位26人，管理九級(jí)崗位2人。
具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年5月30日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年5月30日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年5月30日以后出生）；
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能或其他資格條件，詳見附件1。
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崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。往屆畢業(yè)生須于2019年5月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等，否則取消錄取資格。
需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格及工作經(jīng)歷等，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年5月30日為截止日期。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東省精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站（http:// www.sdmhc.com/）及相關(guān)媒體面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員于自簡(jiǎn)章公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)攜帶所需材料及電子版直接到山東省精神衛(wèi)生中心人力資源部報(bào)名，我中心安排專人負(fù)責(zé)資格審查，審查通過人員進(jìn)行心理測(cè)查環(huán)節(jié)，測(cè)查結(jié)果將作為面試的參考依據(jù)。
報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外）。
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)，須在2019年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張;（5）有專業(yè)方向要求的，需提交學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。
所有材料掃描件按上述順序合并到一個(gè)PDF文檔中，并以“報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+姓名”命名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為面試和筆試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1、面試
面試以招聘專業(yè)為單位進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力等方面內(nèi)容。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位、取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比列的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、筆試
筆試根據(jù)崗位不同分綜合和衛(wèi)生兩大類,筆試滿分為100分，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間為6月22日（具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)登錄中心官網(wǎng)查閱相關(guān)通知）。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省精神衛(wèi)生中心人力資源部成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0531-86336694
地址：山東省精神衛(wèi)生中心門診樓530房間
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省精神衛(wèi)生中心
2019年5月30日
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