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省級機關(guān)
2019年山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘60人簡章
http://www.lanrencai.cn       2019-05-28      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  一、招聘單位簡介


  山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性、公益性省級農(nóng)業(yè)科研單位。科研歷史發(fā)軔于1903年清政府在濟南東郊創(chuàng)辦的山東農(nóng)事試驗場,1959年正式擴建為山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院。經(jīng)過一個多世紀的改革發(fā)展和幾代農(nóng)科院人的不懈奮斗,目前已經(jīng)成為國內(nèi)規(guī)模較大、力量較強、學(xué)科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內(nèi)外具有廣泛影響的省級農(nóng)科院,成為全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量,綜合實力躍居全國省級農(nóng)科院前列。


  我院擁有24個研究試驗單位和18處有業(yè)務(wù)關(guān)系的分院,并設(shè)有1處博士后科研工作站?,F(xiàn)有在職職工1972人,專技人員1500余人,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員749人;擁有國家萬人計劃2人,百千萬人才工程國家級人選4人,農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊6人,泰山系列人才工程人選34人,省有突出貢獻中青年專家29人,享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼90人。


  主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環(huán)境、植物保護、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械等50多個學(xué)科。建有國家和省部級創(chuàng)新平臺70個,其中國家及部級創(chuàng)新平臺32個,省級創(chuàng)新平臺38個。保存種質(zhì)資源4萬余份、圖書資料50萬冊(卷),編輯發(fā)行《山東農(nóng)業(yè)科學(xué)》等6種科技期刊。


  自1978年全國科學(xué)大會以來,全院共取得各級各類科技成果1681項,省部級以上獎勵810項,其中國家技術(shù)發(fā)明一等獎1項,二等獎6項,國家科技進步特等獎1項、一等獎1項、二等獎27項。目前,我院已同國際玉米小麥改良中心、國際半干旱熱帶作物研究所等10多個國際組織和60多個國家或地區(qū)的科研機構(gòu)、高等院校建立了良好的交流合作關(guān)系。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求,結(jié)合工作需要,我單位擬面向社會公開招聘工作人員60名,其中,副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人,中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人,初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員27人,具體崗位及條件詳見附件1。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;


  4、身體健康,有志于獻身農(nóng)業(yè)科技事業(yè),善于團結(jié)協(xié)作,具有奉獻精神和創(chuàng)新精神;


  5、高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年5月27日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1973年5月27日以后出生),初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年5月27日以后出生)。


  6、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  (二)崗位條件


  具有應(yīng)聘崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等資格條件以及具備崗位所需要的其他條件要求,詳見附件1。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.saas.ac.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1、報名


  博士崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,我院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年9月30日。我院將定期在院網(wǎng)站通報崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果將在院網(wǎng)站及時公布,接受社會監(jiān)督。


  報名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名(報名專用郵箱:nkygkzp@163.com),每人限報一個崗位。報名材料按要求以壓縮包方式發(fā)至電子郵箱,附件不超過5MB,以“崗位名稱-姓名-單位名稱”格式命名壓縮包和郵件名,例如:“科研1-張三-山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所”,報名材料原件須在面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。


  報名時間:應(yīng)聘面向碩士、本科招聘崗位自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名材料:《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件2)本人簽字掃描件及Word格式電子版,《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3)Excel格式電子版。


  相關(guān)證明材料包括:(材料掃描成圖片格式單獨命名,證明模板見附件4)


  (1)身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,先行提交就業(yè)推薦表,本科及碩士須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證、博士須在2019年10月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。


  (2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。


  (3)招聘崗位有研究方向要求的,須提交研究方向證明材料。


  (4)招聘崗位有職稱資格要求的,須提交相應(yīng)層次的職稱資格證書掃描件。


  2.資格審查


  招聘單位在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員名單將于報名截止后10個工作日內(nèi)在山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。初審?fù)ㄟ^人員,須在筆試前規(guī)定時間領(lǐng)取筆試準考證(具體時間、地點另行通知)。


  初審結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人數(shù)達不到規(guī)定比例的本科、碩士崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。


  1、筆試


  筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點另行通知,筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。


  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。


  簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。


  2、面試


  面試采取試講、答辯、面談、專業(yè)測試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、創(chuàng)新能力、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。


  面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位,面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。


  面試時間、地點另行通知。


  (四)考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。院人事處組織各招聘單位成立考察體檢工作小組,負責(zé)考察體檢工作。


  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,查閱檔案并寫出書面考察意見。


  體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。


  對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,由院人事處報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標準。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  1、招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),應(yīng)聘報名咨詢請聯(lián)系各單位。


  2、山東省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式


  聯(lián) 系 人:陰老師、李老師


  聯(lián)系電話:0531-66659359


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  點擊下載:


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名登記表


  附件3:山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表


  附件4:相關(guān)證明參考模板


  山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院


  2019年5月27日

 

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