山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介：
山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療實(shí)踐、教育教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合醫(yī)院，為泰山醫(yī)學(xué)院直屬附院。醫(yī)院于1974年在新泰樓德鎮(zhèn)建院，1987年搬遷至泰安，并于1988年5月重新開業(yè)。
醫(yī)院建筑面積11.5萬平方米，開放床位數(shù)1600張，在職職工2033人，副高級以上職稱245人，具有博士、碩士學(xué)位者577人，其中二級教授4人。設(shè)有53個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室，其中省市級重點(diǎn)學(xué)科、專科及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室19個(gè)，二級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)。先后被授予全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、山東省“三好一滿意”品牌醫(yī)院等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校所屬山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在50周歲以下（1974年5月9日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn ）和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.sdtyfy.com）發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:直接到山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科（門診樓七樓）現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日15日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須能按時(shí)畢業(yè)；3、1寸近期同底版免冠照片2張。4、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），同時(shí)提交個(gè)人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎(jiǎng)證書（影印件）。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，此次高級專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘，采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：常老師 付老師 聯(lián)系電話：0538-6236412，8421302。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
為了保證招聘工作的公平、公正，整個(gè)招聘工作都在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。
七、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018] 66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2019年5月9日
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