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省級機關(guān)
2019年山東工商學院博士研究生招聘83人簡章
http://www.lanrencai.cn       2019-04-18      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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  山東工商學院2019年公開招聘工作人員(博士研究生)簡章


  一、招聘單位簡介


  山東工商學院,原名中國煤炭經(jīng)濟學院,始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺,依山傍海,風景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。


  學校在33年的辦學實踐中,鑄就了“惟平惟準、近知近仁”校訓,逐步發(fā)展成為一所以經(jīng)濟、管理、信息學科見長,經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)類高校?,F(xiàn)有17個二級院(部)、7個研究院、36個研究所(中心)。學校堅持“學科引領(lǐng)、特色帶動、重點突破、績效考評、動態(tài)管理”原則,推動形成核心學科優(yōu)勢突出、支撐學科特色鮮明、基礎學科健全扎實、新興學科和交叉學科創(chuàng)新發(fā)展的良好學科生態(tài)?,F(xiàn)有管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術(shù)、公共管理5個一級學科碩士學位授權(quán)點和會計、工程(電子通信與工程領(lǐng)域)、金融、應用統(tǒng)計4個專業(yè)學位授權(quán)類別,是博士學位授予培育建設單位?!笆濉逼陂g,工商管理、計算機科學與技術(shù)入選山東省高水平應用型重點立項建設專業(yè)(群),勞動與社會保障、工業(yè)工程入選山東省高水平應用型培育建設專業(yè)(群)。管理科學與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、計算機應用技術(shù)、會計學、統(tǒng)計學、憲法學與行政法學等7個山東省重點學科。


  學校堅持協(xié)同創(chuàng)新,全面對接國家戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求,服務山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程?,F(xiàn)有“山東能源經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新中心”和“未來智能計算協(xié)同創(chuàng)新中心”2個山東省協(xié)同創(chuàng)新中心,“智能信息處理實驗室”“系統(tǒng)安全與管理實驗室”“公共管理創(chuàng)新及仿真實驗室”“感知技術(shù)與控制實驗室”“煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研究基地”和“山東半島經(jīng)濟與社會研究中心”6個山東省高等學校科研創(chuàng)新平臺,1個山東省示范工程技術(shù)研究中心“車聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”,社會穩(wěn)定風險研究評估中心”“社情民意調(diào)查中心”“地方立法與政府法治研究服務中心”和“中國社會保障管理服務中心”4個新型智庫。


  學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極貫徹落實黨的十九大精神,堅持新發(fā)展理念,堅持走以質(zhì)量提升為核心、以特色凝聚為重點、以開放合作為突破、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動的內(nèi)涵式發(fā)展道路,正在為建設有特色開放式高水平財經(jīng)類大學而努力奮斗。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求,結(jié)合工作需要,山東工商學院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員83人。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1973年4月18日以后出生);


  5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東工商學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名


  報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料,并發(fā)送至人事處電子郵箱。每人限報一個崗位。


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名材料包括:《山東工商學院公開招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),并于2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察體檢時提供。


  2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準面向博士的招聘可采取簡化程序,直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績。


  面試采取試講形式,試講后由考核專家組當場提問,主要測評應聘人員的專業(yè)知識和教學綜合能力等。


  面試總分100分,設定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。


  (四)考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。


  體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


  對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :韓程遠


  聯(lián)系電話:0535-6903682


  電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東工商學院公開招聘報名表


  山東工商學院


  2019年4月18日

 

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