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山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心2019年公開招聘工作人員簡章
山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心是2012年由山東產(chǎn)權交易中心、日照市經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司代日照市政府出資設立的綜合性交易平臺。2016年，山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心加掛了日照市公共資源（國有產(chǎn)權）交易中心牌子，是經(jīng)省地方金融監(jiān)督管理局批準設立的全省十七家權益類交易場所之一，是日照市唯一服務國有資產(chǎn)規(guī)范流轉、保值增值、源頭防腐的要素市場交易平臺，目前業(yè)務涵蓋企業(yè)國有資產(chǎn)、行政事業(yè)資產(chǎn)、農(nóng)村產(chǎn)權、股權托管與質(zhì)押融資、國有金融資產(chǎn)交易、涉訴罰沒資產(chǎn)交易六大板塊。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
區(qū)縣業(yè)務拓展崗1人，產(chǎn)權交易業(yè)務崗1人，金融服務崗1人。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。政治素質(zhì)好，思想品德好，品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐、拓展能力。
（二）符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力。能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
?。ㄈ┱衅笉徫毁Y格條件
1、區(qū)縣業(yè)務拓展崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經(jīng)濟學、管理學會計專業(yè)本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）三年以上工作經(jīng)驗；（4）具有較強的業(yè)務拓展能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；（5）律師、具有律師從業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)歷、執(zhí)有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀或具有相關業(yè)務經(jīng)驗者可適當放寬條件要求。
2、產(chǎn)權交易崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經(jīng)濟學、管理學會計專業(yè)本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）具有較強的業(yè)務拓展能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；（4）律師、具有律師從業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)歷、 執(zhí)有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；（5）特別優(yōu)秀或有相關業(yè)務經(jīng)歷者，可適當放寬所學專業(yè)要求。
3、金融服務崗位人員（1人）
資格條件：（1）擁有法學、經(jīng)濟學、管理學會計專業(yè)本科及以上學歷和學位證書；（2）年齡要求35周歲以下（1983年4月1日以后出生）（3）具有較強的業(yè)務拓展能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；（4）律師、具有律師從業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)歷、執(zhí)有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；（5）特別優(yōu)秀或有相關業(yè)務經(jīng)歷者，可適當放寬所學專業(yè)要求。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名要求：本次招聘在山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心網(wǎng)站網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息。報名采用網(wǎng)絡報名。每人限報一個崗位，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、1寸近期免冠彩色照片、《應聘人員報名表》、《誠信承諾書》等有關材料的掃描件。憑境外學歷應聘的，還需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”掃描件或電子版。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
2、報名時間：2019年4月4日--2019年4月18日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。
3、報名地點：日照市國際金融中心B座818。
4、報名咨詢電話：0633-7893789。
5、報名郵箱：sdlscqjy@163.com
?。ǘ┖啔v篩選
根據(jù)提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，每個崗位符合條件人員不足計劃招聘人數(shù)3倍的，相應核減該崗位招聘計劃。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿應聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。
根據(jù)提交的報名材料，確定符合條件的人員參加筆試和面試，每個崗位資格審查結束后將通過短信、電話方式通知符合條件人員進入筆試和面試，請保持通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)提供不實資料或不符合報考要求的，取消報考、考試、體檢和錄取資格，已經(jīng)錄用的立即與其解除勞動關系。
四、考試
考試包括筆試和面試，均以百分制計算。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人員1:3的比例確定進入面試人員。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試具體事宜另行通知。
(二)面試
面試采用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的情況，滿分為100分。面試具體事宜另行通知。
經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。
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按照筆試成績占40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、考察與體檢
按照招聘崗位，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例對報考人員考察、體檢。
考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
六、公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人選，在山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員待遇按照單位薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ǘ┍竟婕拔幢M事宜，由山東產(chǎn)權交易中心及山東藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)權交易中心負責解釋。
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