山東省藝術(shù)研究院2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省藝術(shù)研究院是省文化和旅游廳所屬處級(jí)財(cái)政拔款事業(yè)單位，始創(chuàng)于1954年，初稱“山東省戲曲研究室”，1981年更名為山東省藝術(shù)研究所，2014年３月更名為山東省藝術(shù)研究院，現(xiàn)院址位于濟(jì)南市山大北路27號(hào)。作為省內(nèi)唯一省級(jí)藝術(shù)科研部門和重點(diǎn)學(xué)科基地，山東省藝術(shù)研究院科研實(shí)力雄厚，承擔(dān)著戲劇、音樂、舞蹈、雜技等藝術(shù)門類理論研究工作；負(fù)責(zé)收集、整理、保存全省珍貴文化藝術(shù)圖文聲像檔案資料；參與組織全省重大文化藝術(shù)研究項(xiàng)目，指導(dǎo)全省重點(diǎn)劇目創(chuàng)作、排演，是促進(jìn)全省藝術(shù)創(chuàng)作和文化科研繁榮發(fā)展的主導(dǎo)力量，尤其是在戲劇傳承、非遺保護(hù)等方面成績(jī)卓著，為我省文化藝術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和政策制定提供了有力的智力支持。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》文件要求，結(jié)合工作需要，省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位山東省藝術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡在40周歲以下（1978年2月28日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1973年2月28日以后出生）；
5、符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；
6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（http://www.sdwht.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日止。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至swhtgkzp@163.com(壓縮文件大小不超過20MB)，電子文檔名稱一律采用“招聘單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東畫院—美術(shù)創(chuàng)作—張三”（報(bào)名郵件發(fā)出后，請(qǐng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否收到，聯(lián)系方式見后文）。省文化和旅游廳通過電子郵件對(duì)考生條件初審結(jié)果給予回復(fù)。
報(bào)名材料掃描件包括：(1)《山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（本人簽字，見附件2）；(2)身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；(4)1寸近期免冠彩色照片；(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格后，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如實(shí)填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)材料原件，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將通過山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系人：徐 洋
聯(lián)系電話：0531-86568877 86568823(傳真)
電子郵箱：swhtgkzp@163.com
郵政編碼：250013
3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采用專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線分別是初級(jí)崗位60分、中級(jí)崗位70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)、監(jiān)督等問題另行通知。
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考試結(jié)束后，各招聘單位將成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢將在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，將從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
待遇按照國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2、山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
山東省文化和旅游廳
2019年2月28日
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