山東省外事翻譯中心2019年公開招聘工作人員簡章

　　山東省外事翻譯中心為正處級公益一類事業(yè)單位，由山東省人民政府外事辦公室管理。主要職責是：承擔全省重要外事文件、文書及外事活動的筆譯與口譯，承擔外事外語業(yè)務(wù)培訓和相關(guān)國際會議的同聲傳譯工作。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員2名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年2月19日以后出生）；

　　5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2019年7月15日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2019年2月19日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書；

　　6.符合2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss. shandong.gov.cn）和省人民政府外事辦公室網(wǎng)站（http：//www.sdfao.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

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　　1.報名

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名方式：應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員須嚴格按照報考條件要求，填寫《山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

　　報名材料包括：（1）國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證及復印件；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復印件（對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供）；（3）有本人簽名的《山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張；（4）海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明的原件及復印件。

　　請將報名材料掃描件發(fā)送至sdwbrsc@126.com。郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

　　2.資格審查

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將通過省外辦網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注?，F(xiàn)場資格審查時請攜帶報名材料原件及復印件。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　考試采取先面試后筆試的方式進行。具體時間、地點另行通知。

　　面試采用口譯測試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員翻譯準確程度、口語流利程度、語法準確程度、語音語調(diào)及綜合素質(zhì)，總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，面試結(jié)束后從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，筆試成績在當場筆試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　　筆試結(jié)束后，按面試、筆試成績各占50％的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進行?？疾熘饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：程國斐

　　聯(lián)系電話：0531-86061790

　　六、其他

　　未盡事宜，按照《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報名登記表

　　山東省外事翻譯中心

　　2019年2月19日

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