山東師范大學第二附屬中學2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東師范大學第二附屬中學是山東省教育廳直屬的一所現(xiàn)代化九年一貫制義務(wù)教育學校。學校先后被評為山東省文明單位、山東省規(guī)范化學校、山東省藝術(shù)教育示范學校、山東省體育傳統(tǒng)項目學校、全國足球特色學校。
學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)。師大校區(qū)坐落于風景秀麗的千佛山下，占地面積17886平方米，建筑面積19877平方米。建大校區(qū)位于濟南市東部，緊鄰山東建筑大學和雪山，占地面積34600平方米，建筑面積36110平方米。學?，F(xiàn)有教職工295人，正高級教師3人，高級教師100人，碩士研究生104人，教師本科學歷達標率100%，其中，“齊魯名師”、省特級教師2人，市名師和市學科帶頭人14人，區(qū)名師和區(qū)學科帶頭人24人，省教學能手6人，市教學能手10人，區(qū)教學能手44人。國家優(yōu)質(zhì)課一等獎7人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎23人，“一師一優(yōu)課”省級優(yōu)課22人，市優(yōu)質(zhì)課一等獎64人。區(qū)以上優(yōu)秀教師49余人次，市優(yōu)秀班主任30人。學?；瘜W、物理、英語和音美教研組先后被評為濟南市先進教研組，承擔“十二五”市級以上規(guī)劃課題7項，近幾年學校先后派20余位教師赴海外學習和交流。
經(jīng)過三十年不斷發(fā)展，學校形成了鮮明的辦學特色和內(nèi)涵豐富的學校文化。學校的辦學指導(dǎo)思想是：尊重個性，面向全體，挖掘潛力，主動發(fā)展，學生培養(yǎng)目標是：全面+特長+創(chuàng)新，校訓(xùn)是：格心弘德，求真博學，校風是：團結(jié)，勤奮，文明，創(chuàng)新，教風是：為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，善于探索，學風是：富有理想，勤奮學習，勇于進取，尊師守紀，學校精神是：愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，精益求精，務(wù)求實效的精神，團結(jié)協(xié)作，勇攀高峰的精神。
在先進的教育理念指導(dǎo)下，學校憑借一流的師資隊伍、一流的辦學條件、一流的育人環(huán)境、一流的硬件設(shè)施，培養(yǎng)出了一批又一批全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
多年來，學校始終貫徹黨的教育方針，一切為了學生，為了學生的一切，全面實施素質(zhì)教育，以立德樹人為核心，大膽進行管理創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、科研創(chuàng)新和評價創(chuàng)新，學校管理與治理相融合,逐步向現(xiàn)代教育治理轉(zhuǎn)化。堅持“濟南市領(lǐng)先，山東省知名、全國有影響”的目標，推進九年一貫制學校健康發(fā)展，努力把學校辦成現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、具有實驗性和示范性的全國一流名校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學第二附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員13名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2、熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，遵紀守法、品行端正；
3、應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1972年12月7日以后出生）；
4、具有一級教師（原中學一級教師）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
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通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、山東師范大學和山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式：報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名地點：濟南市歷下區(qū)師東新村24號山東師范大學第二附屬中學師大校區(qū)二層會議室。
報名審查材料包括：①《山東師范大學第二附屬中學公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確，貼好照片）。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國家承認的學歷學位證書，并于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書。⑤招聘條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。⑦能夠證明自己專業(yè)工作能力的榮譽證書（不超過3件）。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復(fù)印件（按上述序號排序裝訂）留存?zhèn)洳?。通過審查的人員，具體辦理筆試手續(xù)及筆試時間、地點安排另行通知，逾期不辦理筆試手續(xù)者視為自動放棄。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
學校對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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筆試主要測試教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）及其應(yīng)用。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點通過山東師范大學第二附屬中學網(wǎng)站另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試在山東師范大學指導(dǎo)監(jiān)督下由學校組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試總分100分。面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，按照不高于1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、相關(guān)待遇
相關(guān)待遇按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：卓老師；
聯(lián)系電話：0531-82598095。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2017]46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東師范大學第二附屬中學
2018年12月7日
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