山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院(山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)始建于1904年,是山東省首批、濟(jì)南市第一家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，首家省屬三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)院先后獲全國(guó)醫(yī)院醫(yī)保管理先進(jìn)單位、全省干部保健工作先進(jìn)集體、全省中醫(yī)工作先進(jìn)集體、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　醫(yī)院占地總面積5.18萬(wàn)平方米，建筑面積8.13萬(wàn)平方米。實(shí)際開(kāi)放床位1168張。下設(shè)36個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室、1個(gè)門診部、9個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。固定資產(chǎn)總值4.4億元，醫(yī)療設(shè)備總值3.4億元。醫(yī)院新建7.8萬(wàn)平方米的綜合病房大樓將于2019年投入使用，醫(yī)院床位達(dá)到2100張。

　　醫(yī)院擁有國(guó)務(wù)院特貼專家、省泰山崗位學(xué)者、全國(guó)和省名老中醫(yī)藥專家、全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、全國(guó)名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)老師、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次人才為核心的中西醫(yī)結(jié)合人才團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、?？?、實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家和省級(jí)名老中醫(yī)工作室共57個(gè)，其中國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)?？?0個(gè)；國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科13個(gè)；國(guó)家局和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室13個(gè)；國(guó)家和省級(jí)名中醫(yī)工作室8個(gè)；中國(guó)科學(xué)院韓濟(jì)生院士生殖醫(yī)學(xué)工作站1個(gè)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員27名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)和資格條件；

　　5.應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（1967年9月21日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（1972年9月21日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在40周歲以下（1977年9月21日以后出生）。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年9月21日為截止日期。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.初級(jí)崗位報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　中高級(jí)崗位報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號(hào)樓4樓報(bào)名處。

　　3.應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2018年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片（紅底）2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、身份證等以及《應(yīng)聘人員信息登記表》體現(xiàn)的論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)等的原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時(shí)提供。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　其他崗位的招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　初、中級(jí)崗位（不包括面向博士招聘的崗位）筆試時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。

　　初、中級(jí)崗位（不包括面向博士招聘的崗位）筆試總分為100分，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束及時(shí)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。

　　2.面試

　　初級(jí)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式；中高級(jí)崗位根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)測(cè)試、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

　　面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和采用簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，由山東中醫(yī)藥大學(xué)審核同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科

　　地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)

　　聯(lián)系人：劉偉  時(shí)鵬

　　聯(lián)系電話：0531－82436096  82436132

　　電子郵箱：zydey@163.com

　　六、其他

　　未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定辦理。

　　附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2018年應(yīng)聘人員信息登記表

　　山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

　　2018年9月21日

 

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