泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘簡章
根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)事項(xiàng)備案的函》(泰編辦函〔2018〕1號(hào))有關(guān)精神，現(xiàn)將泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5.年齡在40周歲以下(1977年8月6日以后出生);
6.有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2018年7月31日前取得。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘人員崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘崗位信息表》。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵件報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名方式：以發(fā)送電子郵件的形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將個(gè)人報(bào)名材料電子版以附件形式發(fā)送至學(xué)院報(bào)名郵箱(tz8628123@163.com)，電子郵件主題詞格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)證書專業(yè)名稱”(如：教師A+張某某+會(huì)計(jì)學(xué))，單份材料的命名格式均為“材料名稱+姓名”(如：泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名登記表+張某某)。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日0時(shí)-8月9日24時(shí)，以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。
電子郵件報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名登記表(電子版，要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,附件2);
2.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名匯總表(電子版，附件3)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.mtotc.com.cn/)公布。
(二)資格審查
學(xué)院依照簡章公布的應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員電子郵件提交的材料進(jìn)行初審，初審后，在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布初審?fù)ㄟ^人員名單和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試費(fèi)40元。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向?qū)W院提交《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名登記表》《誠信承諾書》原件(附件4)，本科及以上各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件，并繳納面試費(fèi)70元。在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件，有中共黨員要求的須提供由基層黨委出具的黨員證明材料原件，有研究方向要求的須提供研究方向證明材料原件和復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意應(yīng)聘的介紹信原件。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、高等職業(yè)教育理論知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論素養(yǎng)、思維應(yīng)變、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)谔┥铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如出現(xiàn)筆試、面試成績分別并列的，增加一次面試，根據(jù)面試成績由高分到低分確定人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))精神辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本《簡章》由泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0538-8628123
招聘監(jiān)督電話：0538-8628721、6991182
附件1.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘崗位信息
附件2.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名登記表
附件3.泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘報(bào)名匯總表
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