山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工（助管）招聘公告

　　根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘4名計(jì)劃外用工人員（具體崗位見《山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工（助管）崗位匯總表》（附件1）），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法、法律以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

　　4.身心健康。

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　　詳見《山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工（助管）崗位匯總表》（附件1）。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　應(yīng)聘人員采用電子郵件的方式報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：skdshbxk@163.com，報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、無犯罪記錄證明掃描件（其中：應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件須在報(bào)名時(shí)提供，無犯罪記錄證明在確定考察范圍人選體檢時(shí)提供）。郵件標(biāo)題格式為：姓名+用工部門+崗位名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月29日。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息資料，提供的相關(guān)資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的,予以解聘。

　　三、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　?。ㄒ唬┕P試

　　應(yīng)聘人員于報(bào)名結(jié)束2個(gè)工作日后登錄山東科技大學(xué)主頁學(xué)校公告查詢資格初審情況，屆時(shí)會(huì)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請及時(shí)關(guān)注。

　　筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分按1：5的比例依次確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

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　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績、考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

　　四、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的或體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、待遇

　　工資、福利執(zhí)行勞務(wù)派遣人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（繳納五險(xiǎn)一金）。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：尹老師

　　聯(lián)系電話：0532—86058239

　　招聘郵箱：skdshbxk@163.com

　　附件1.山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工（助管）崗位匯總表

　　附件2.山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工（助管）應(yīng)聘報(bào)名表

　　山東科技大學(xué)人事處

　　2018年7月23日

 

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