2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省煤炭泰山療養(yǎng)院暨山東泰安煤礦醫(yī)院為省屬公益二類事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、休養(yǎng)、教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是干部保健、城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、全省首批跨地市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院?，F(xiàn)注冊(cè)床位434張，在職職工460余人，副高以上專業(yè)技術(shù)人員56人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員163人，新建1.8萬(wàn)m2的綜合病房大樓，設(shè)有心內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、急診科、骨外科、普外科、康復(fù)科、婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科、超聲科、影像科等30個(gè)臨床醫(yī)技科室以及高標(biāo)準(zhǔn)配置的現(xiàn)代化ICU、CCU、血液透析室、百級(jí)層流手術(shù)室、多功能康復(fù)大廳和家庭化病房。固定資產(chǎn)2億余元，配備1.5T超導(dǎo)核磁共振、美國(guó)GE公司最新高端全功能64排128層CT、彩超儀、腫瘤標(biāo)志物化學(xué)發(fā)光免疫儀、骨密度測(cè)定儀、碳13呼氣試驗(yàn)分析儀、肺功能、動(dòng)脈硬化檢測(cè)儀、電測(cè)聽、全血成分分析記錄儀、遙控X線診斷機(jī)、德國(guó)產(chǎn)數(shù)字胃腸機(jī)、電子內(nèi)窺鏡、動(dòng)態(tài)血壓、動(dòng)態(tài)心電、腦電圖、腦血流機(jī)以及先進(jìn)的配套心電監(jiān)護(hù)等一系列國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件。
4.初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年7月5日以后出生）;中級(jí)崗位人員在45周歲以下（1972年7月5日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年7月5日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站(www.tsmtlyy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省泰安市虎山路202號(hào)山東省煤炭泰山療養(yǎng)院門診樓五樓人事科。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至7月31日工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
?。?）應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交《山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證以及報(bào)名表中課題、獎(jiǎng)勵(lì)等原件、復(fù)印件各1份。
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，并于2018年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書等，否則取消錄取資格。
（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)事業(yè)單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。
?。?）本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
?。?）2寸近期同底版免冠照片2張、電子版照片。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試。
1．筆試
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位有關(guān)的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)以及進(jìn)入面試范圍人選均在山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2．面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力（60％）、綜合分析能力邏輯思維（10％）、臨場(chǎng)應(yīng)變能力（10％）、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力（10％）和舉止儀表（10％）等方面內(nèi)容。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
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根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。我院成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取座談、查閱檔案等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢安排到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與院簽訂聘用協(xié)議后，享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師
聯(lián)系電話：0538—8202008
電子郵箱:sdtsmtrsk@163.com
單位地址：山東省泰安市虎山路202號(hào)
郵 編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
山東省煤炭泰山療養(yǎng)院
2018年7月5日
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