山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1958年，是集科研、醫(yī)療、防治、教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)。下屬13個(gè)單位、9所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。
全院在職職工4194人，其中專業(yè)技術(shù)人員3958人，具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員656人。90余人次獲省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)。有：中國工程院院士2人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，“萬人計(jì)劃”第一批百千萬工程領(lǐng)軍人才1人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選1人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家3人、泰山學(xué)者特聘專家5人、泰山學(xué)者青年專家4人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)；博士生導(dǎo)師23人，碩士生導(dǎo)師218人。29位兩院院士、43位海外專家擔(dān)任院顧問或客座教授。
近年來，省醫(yī)科院加快推動(dòng)研、醫(yī)、防、教等各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實(shí)力和社會(huì)影響力大幅度提升。目前，全院有1個(gè)省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、1個(gè)國家衛(wèi)計(jì)委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科、1個(gè)國家中醫(yī)藥局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家中醫(yī)藥局重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)山東省重點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)省軟科學(xué)研究基地，2個(gè)省工程實(shí)驗(yàn)室，為國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國家“核輻射醫(yī)療救治基地”；另外還有10個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院擁有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科1個(gè)，碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科4個(gè)，二級(jí)學(xué)科39個(gè)，本科專業(yè)3個(gè)，具備結(jié)構(gòu)完整的知識(shí)創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)體系。
1981年以來，先后承擔(dān)各級(jí)科研項(xiàng)目3763項(xiàng)，其中國家級(jí)項(xiàng)目343項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目860項(xiàng)；獲各類科技成果獎(jiǎng)勵(lì)1082項(xiàng)，包括國家科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)14項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)349項(xiàng)，一批具有國際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。全院占地1556畝，其中在章丘明水開發(fā)區(qū)規(guī)劃征地1000畝，建設(shè)院東部新區(qū)。截至2017年底，全院凈資產(chǎn)總額35.21億元、固定資產(chǎn)19.62億元，綜合實(shí)力位居全國醫(yī)學(xué)科研院所前列。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘博士48名，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位6人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位31人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1977年6月7日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1972年6月7日以后出生）,應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1967年6月7日以后出生）；
6．符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶報(bào)名材料直接到各招聘單位報(bào)名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等的原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2018年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件；（6）有本人簽名的《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。
2．資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試采取面談交流及專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-82919822
各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2.山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
2018年6月7日
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