山東省泰山療養(yǎng)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）是預(yù)防、醫(yī)療、保健、療養(yǎng)、康復(fù)、養(yǎng)老并重的省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是泰安市城區(qū)及郊區(qū)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積160畝，醫(yī)院編制床位585張，醫(yī)療建筑面積近10萬(wàn)平方米，現(xiàn)有職工560余人，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60余人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員160余人，醫(yī)學(xué)博士、碩士30余人。開(kāi)設(shè)有神經(jīng)內(nèi)科(卒中單元)、心血管內(nèi)科、消化、呼吸、泌尿、內(nèi)分泌、中醫(yī)、腫瘤、皮膚等內(nèi)科專(zhuān)業(yè)和康復(fù)中心、療養(yǎng)接待服務(wù)中心、健康管理中心、ICU重癥監(jiān)護(hù)中心、眩暈診療中心及普外科、微創(chuàng)外科等專(zhuān)業(yè)科室，擁有美國(guó)GE-HDi型1.5T超導(dǎo)型磁共振、PENTAX共聚焦激光顯微內(nèi)鏡、德國(guó)產(chǎn)西門(mén)子螺旋CT、美國(guó)產(chǎn)V7多維彩色超聲診斷系統(tǒng)、東芝智能高檔彩超Aplio 500、柯達(dá)CR、數(shù)字胃腸、日本產(chǎn)Olympus-260型電子胃腸鏡、OMOM膠囊消化道內(nèi)鏡系統(tǒng)、日立全自動(dòng)生化分析儀、意大利全自動(dòng)生化分析儀、德國(guó)產(chǎn)菲森尤斯血液透析機(jī)等一系列原裝進(jìn)口先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員共計(jì)14名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1977年5月30日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1972年5月30日以后出生）,應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1967年5月30日以后出生）；

　　5、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)（2018年7月15日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《山東省泰山療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　自本公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名地點(diǎn)為我單位辦公樓人力資源部。

　　報(bào)名材料包括：

　?。?）1寸近期同底版正面免冠彩色照片4張(1張貼報(bào)名登記表,3張背面寫(xiě)名上交)。

　?。?）《山東省泰山療養(yǎng)院2018年招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（初中或高中往后各學(xué)習(xí)階段）、身份證、戶(hù)口簿,原件和復(fù)印件。

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，有執(zhí)業(yè)范圍要求的崗位提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，原件和復(fù)印件。

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，提前經(jīng)我院同意，可在體檢之前提交。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,原件、復(fù)印件。

　?。?）《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》中各崗位的其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位人員的招聘，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其余崗位的考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生需憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為會(huì)計(jì)、審計(jì)、基建（結(jié)構(gòu)工程方向）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（行政管理崗位）、醫(yī)學(xué)（重癥醫(yī)學(xué)崗位）、超聲?？荚噧?nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員的質(zhì)量，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人員并發(fā)放面試通知單，告知面試注意事項(xiàng)和面試時(shí)間地點(diǎn)。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。

　　2.面試

　　面試采取分崗位答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平或綜合分析等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如若筆試成績(jī)相同則現(xiàn)場(chǎng)面試加試。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾靸?nèi)容為通過(guò)考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。醫(yī)院對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0538-6232013

　　聯(lián)系地址：山東省泰安市泰山區(qū)天外村街3號(hào)

　　省泰山療養(yǎng)院辦公樓人力資源部

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省泰山療養(yǎng)院2018年招聘報(bào)名登記表

　　山東省泰山療養(yǎng)院

　　2018年5月30日

 

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