山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1958年，是集科研、醫(yī)療、防治、教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)。下屬13個(gè)單位、9所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。

　　全院在職職工4194人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3958人，具有副高以上職稱的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員656人。90余人次獲省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)。有：中國(guó)工程院院士2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家1人，“萬(wàn)人計(jì)劃”第一批百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才1人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專(zhuān)家3人、泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家5人、泰山學(xué)者青年專(zhuān)家4人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)；博士生導(dǎo)師23人，碩士生導(dǎo)師218人。29位兩院院士、43位海外專(zhuān)家擔(dān)任院顧問(wèn)或客座教授。

　　近年來(lái)，省醫(yī)科院加快推動(dòng)研、醫(yī)、防、教等各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實(shí)力和社會(huì)影響力大幅度提升。目前，全院有1個(gè)省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、1個(gè)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥局重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)山東省重點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)省軟科學(xué)研究基地，2個(gè)省工程實(shí)驗(yàn)室，為國(guó)家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國(guó)家“核輻射醫(yī)療救治基地”；另外還有10個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院擁有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科1個(gè)，碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科4個(gè)，二級(jí)學(xué)科39個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)3個(gè)，具備結(jié)構(gòu)完整的知識(shí)創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)體系。

　　1981年以來(lái)，先后承擔(dān)各級(jí)科研項(xiàng)目3763項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目343項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目860項(xiàng)；獲各類(lèi)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)1082項(xiàng)，包括國(guó)家科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)14項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)349項(xiàng)，一批具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。全院占地1556畝，其中在章丘明水開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃征地1000畝，建設(shè)院東部新區(qū)。截至2017年底，全院凈資產(chǎn)總額35.21億元、固定資產(chǎn)19.62億元，綜合實(shí)力位居全國(guó)醫(yī)學(xué)科研院所前列。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員41名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

　　5.年齡在40周歲以下（1977年5月16日以后出生）；

　　6.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

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　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年5月16日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和初審

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月19日9:00—5月24日17:00

　　查詢時(shí)間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00

　　報(bào)名人員登錄山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）相應(yīng)鏈接進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00

　　招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位及核減招聘人數(shù)情況，將于初審結(jié)束后3日內(nèi)在省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　3.資格審查

　　省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

　　證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等的原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2018年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件；（6）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。

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　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理四類(lèi)分別命題。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：初定于2018年6月2日（周六）14:00—16:00，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢。

　　2.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站。如考生進(jìn)入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的崗位和不設(shè)面試比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取面談交流及專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平能力。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和不設(shè)面試比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0531-82919822

　　各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件下載：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院

　　2018年5月16日

 

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