山東教育印務(wù)中心招聘10人簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
山東教育印務(wù)中心系山東省教育廳直屬事業(yè)單位，是國(guó)家保密局批準(zhǔn)的具有山東省省級(jí)以上保密試卷印刷資質(zhì)的單位。承擔(dān)機(jī)關(guān)文件資料印刷、各類保密試卷印制、各類教材與圖書報(bào)刊印刷、各類證書與獎(jiǎng)牌制作業(yè)務(wù)。主辦公區(qū)坐落于美麗的章丘大學(xué)城山東財(cái)經(jīng)大學(xué)明水校區(qū)院內(nèi)，占地50余畝。另有歷山路老辦公區(qū)、邢村立交西辦公區(qū)、文化路廳辦公區(qū)(教育廳文印室)等辦公地點(diǎn)。
二、招聘人員數(shù)量和基本條件
根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工勤技能崗位工作人員10人。
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和其他法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷資格，身體健康。
3.應(yīng)聘人員要具有2年及以上工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘人員年齡40周歲以下(1976年11月13日以后出生)。
(二)崗位條件。
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省教育廳網(wǎng)站(http://www.sdedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
由本人攜帶報(bào)名材料，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料包括：《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，4張1寸近期免冠彩色照片(同一底版)，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件;
2.在職人員應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的同意報(bào)考證明;
3.工作經(jīng)歷證明;
4.全日制普通高等學(xué)校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名，需提供就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
上述相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶原件，同時(shí)提交2套復(fù)印件(不接收郵寄、網(wǎng)傳等任何方式補(bǔ)充材料)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，早9:00至下午3:30。報(bào)名期間，招聘單位安排專人在工作時(shí)間內(nèi)值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。
(三)考試
按照省人力資源社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點(diǎn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試科目為保密法及與應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試滿分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。
2.面試。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，并設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試采取操作能力測(cè)試方式進(jìn)行，滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等情況。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等在面試通知單上通知或通過電話通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
山東教育印務(wù)中心成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用。
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，省人力資源社會(huì)保障廳將在其網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何前進(jìn)
聯(lián)系電話：0531-89707019
報(bào)名地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路東首大學(xué)路2號(hào)，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)明水校區(qū)院內(nèi)
六、其他
其他未盡事宜，按照《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
山東教育印務(wù)中心
2017年11月13日
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