2018年山東省國土測繪院校園招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東省國土測繪院是山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位，是社會公益性事業(yè)單位。主要參與省級基礎(chǔ)測繪規(guī)劃和省級測繪技術(shù)標準的研究擬訂工作，承擔(dān)測繪基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)星定位連續(xù)運行站網(wǎng)的建設(shè)、管理和運行維護工作，承擔(dān)測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、測繪儀器裝備計量檢測工作。
目前，山東省國土測繪院內(nèi)設(shè)綜合處、第一測繪院、第二測繪院、山東省地理信息中心(山東省測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗站)，編制450人，現(xiàn)有正式職工405人，其中廳級干部1人，處級干部18人;工程技術(shù)應(yīng)用研究員11人，高級專業(yè)技術(shù)人員74人，中級專業(yè)技術(shù)人員213人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)山東省國土測繪院初級崗位空缺情況和測繪事業(yè)發(fā)展需要，按照國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國普通高校招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
4.普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受刑事處罰或曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報名時間內(nèi)直接攜帶報名材料到指定地點進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
報名時間：自信息公布之日起7個工作日。
報名地點：濟南市歷城區(qū)經(jīng)十路2301號。
報名材料需提交原件和復(fù)印件，主要包括：(1)身份證、招聘崗位要求的相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的求職簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等;(2)有本人簽名的《山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上核減或取消招聘崗位。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，簽署誠信承諾。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為與招聘職位有關(guān)的綜合知識和專業(yè)知識。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試總分為100分，合格線為60分。達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。
筆試時間和地點另行通知。
2.面試
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按筆試實有合格人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取答辯的方式進行。主要測評應(yīng)聘人員與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及崗位所具備的理論素質(zhì)、思維能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間和地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行聘用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、其他
未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜東興、矯琳
聯(lián)系電話：0531-66955812
附件：
2.山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表
山東省國土測繪院
2017年11月9日
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