2017年山東省婦幼保健院招聘111人簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省婦幼保健院(山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院)是直屬于山東省衛(wèi)生計(jì)生委的正處級(jí)事業(yè)單位。始建于1989年，2004年加入山東省立醫(yī)院集團(tuán)，是具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)為一體的省級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)，為山東省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心、山東省婦幼保健協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。現(xiàn)主要職能任務(wù)包括兩個(gè)方面，一是婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)職能：受省衛(wèi)生計(jì)生委委托承擔(dān)全省婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理和技術(shù)支持工作。二是婦女兒童個(gè)體保健服務(wù)職能：以圍產(chǎn)保健、兒童保健和婦女保健為中心，以必要的診療技術(shù)為支撐為婦女兒童提供全生命周期的保健服務(wù)。
山東省婦幼保健院(山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院)業(yè)務(wù)綜合樓2014年10月開工建設(shè)，2016年7月1日門診啟用，7月26日病房啟用。業(yè)務(wù)綜合樓建筑面積30600平方米，地上19層，地下兩層，其中1-4層為門診，包括：婦科門診、產(chǎn)科門診、兒科門診、中醫(yī)門診以及醫(yī)技輔助科室;5-6層手術(shù)室和產(chǎn)房;7層-16層為病房，開設(shè)婦科病房，產(chǎn)科病房，新生兒病房、普通兒科病房。開展婦科、產(chǎn)科、普通兒科、新生兒科、生殖醫(yī)學(xué)、兒童保健、婦女保健、中醫(yī)等業(yè)務(wù);開放床位317張，其中婦產(chǎn)科240張、新生兒科44張、普通兒科33張，預(yù)計(jì)年分娩量1萬(wàn)人。設(shè)有普通待產(chǎn)室、溫馨陪伴待產(chǎn)室總共17張待產(chǎn)床;普通分娩室、獨(dú)立分娩室共7張產(chǎn)床。手術(shù)室7間，年手術(shù)量可以達(dá)到4000臺(tái)以上。業(yè)務(wù)綜合樓的啟用大大緩解了濟(jì)南市乃至全省產(chǎn)科兒科床位緊張局面，大大提高了山東省婦幼保健院綜合服務(wù)能力。
目前省婦幼保健院共有職工人503人，副高級(jí)以上職稱人員52人，具有碩士及以上學(xué)歷人員103人。作為省立醫(yī)院集團(tuán)成員單位之一，產(chǎn)科、婦科、兒科等專家團(tuán)隊(duì)均來(lái)自山東省立醫(yī)院，與省立醫(yī)院建立了急危重癥轉(zhuǎn)診會(huì)診通道，充分發(fā)揮省立醫(yī)院集團(tuán)雄厚的技術(shù)實(shí)力。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員111人，其中，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員43人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員53人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、年齡：初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1976年10月17日以后出生);中級(jí)崗位年齡45周歲以下(1971年10月17日以后出生);高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1966年10月17日以后)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東省婦幼保健院網(wǎng)站(http：//www.sdmch.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料直接到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名郵箱：sdsfyrs@126.com。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號(hào)山東省婦幼保健院人事科。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
(1)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》(附件2)，1寸近期同底版免冠照片2張;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報(bào)名表中課題、獎(jiǎng)勵(lì)等的原件及復(fù)印件;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2017年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等，否則取消錄取資格;
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后另行通知。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試：面試形式為醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測(cè)試，主要對(duì)應(yīng)聘者的外語(yǔ)水平(20%)、專業(yè)知識(shí)(40%)、形象儀表(20%)、綜合素質(zhì)(20%)等方面進(jìn)行考察。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試總成績(jī)即為考試總成績(jī))。總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、王老師
聯(lián)系電話：0531-68777250
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)文件執(zhí)行。
附件：
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書
山東省婦幼保健院
2017年10月17日
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