山東特殊教育職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員簡章

    一、招聘單位簡介

    山東特殊教育職業(yè)學院坐落于泉城濟南，是經(jīng)山東省人民政府批準設立的?？茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校，其前身為1989年建校的山東省特殊教育中等專業(yè)學校。學院辦學特色鮮明，教育成果豐碩，招收視障、聽障、言語障礙、肢體功能障礙、多重障礙學生和有志于從事殘疾人康復及教育等工作的健全學生，承擔著殘疾人和殘疾人康復、教育工作者的學歷教育以及職業(yè)技能培訓鑒定任務。面向全國8省招生，開設工藝美術品設計、服裝設計與工藝、康復治療技術、計算機應用技術、特殊教育（師范類）5個大專專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生1580人，在職教職工172人，是全國職業(yè)教育先進單位、全國特殊教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、東西部學校結對幫扶工作先進單位、山東省職業(yè)教育先進單位、山東省三八紅旗集體、職業(yè)院校殘疾人康復人才培養(yǎng)改革試點學校、全國特殊藝術人才培養(yǎng)基地、國家殘疾人體育培訓基地、中國殘疾人服務網(wǎng)體驗測試基地、首批國家級殘疾人職業(yè)培訓基地、全國青少年道德培養(yǎng)實驗基地、省級文明單位。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2016﹞46號）要求，結合工作需要，今年擬面向社會公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

    三、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

    4.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1976年7月4日以后出生）；

    5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

    （二）崗位條件

    崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

    具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2017年7月4日前核發(fā)）的殘疾人，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。

    招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年7月4日為截止日期。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

    凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

    四、招聘程序

    （一）發(fā)布招聘信息

    通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）、山東特殊教育職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdse.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

    （二）報名與資格初審

    1、報名

    報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內。

    查詢時間：在信息發(fā)布之日起至報名結束后第二個工作日17時。

    報名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

    2、資格初審

    資格初審時間：在信息發(fā)布之日起至報名結束后第二個工作日17時。

    招聘單位將指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。單位將在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。

    報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

    3、準考證、報名登記表、誠信承諾書打印

    通過資格初審的人員，請關注山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）發(fā)布的準考證打印時間，及時打印準考證以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

    4、資格審查

    對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人有關信息資料。應聘人員提供的有關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

    （三）考試

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計算成績。

    1、筆試

    筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療類命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

    筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    參加筆試人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名一致）參加筆試。

    筆試成績、筆試合格分數(shù)線及面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）、山東特殊教育職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdse.cn）公布。

    2、面試

    （1）資格復審

    筆試結束后，進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求攜帶相關證明材料原件及復印件進行資格復審，符合條件的發(fā)放面試通知單?，F(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。

    相關證明材料包括：①全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；②其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2017年7月31日之前取得）、身份證；③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；④“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書等；⑤本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以及1寸近期與報名表同底版免冠照片2張和電子版照片；⑥報考定向招聘殘疾人崗位的，需提供第二代《中華人民共和國殘疾人證》；⑦應聘崗位要求的其他資料。

    （2）面試

    面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按規(guī)定比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

    應聘教師崗位的人員的面試采取說課和答辯的方式進行。說課主要測評應聘人員對教材的把握、教法、學法、教學程序、教師基本功等方面的素質和能力。答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。

    應聘醫(yī)生崗位的人員的面試采取病案分析和答辯的方式進行。病案分析主要測評應聘人員診治思路、臨床業(yè)務水平等分析和解決臨床問題的能力。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。

    應聘會計、電教網(wǎng)絡管理和人事檔案管理崗位的人員的面試采取專業(yè)知識和公共知識答辯的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、儀態(tài)風貌等。

    面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到分數(shù)線的進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

    面試時間、地點另行通知。

    面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

    （四）考察體檢

    根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

    考察采取實地考察形式，通過查閱考生檔案、召開座談會或個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

    應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

    （五）公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：孫老師

    聯(lián)系電話：0531-87198305

    地址：山東省濟南市市中區(qū)南辛莊西路326號

    郵編：250022

    七、其他

    未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46 號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

    附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    山東特殊教育職業(yè)學院

    2017年7月4日