煙臺(tái)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
煙臺(tái)大學(xué)坐落于“中國(guó)最佳魅力城市”—煙臺(tái),是國(guó)內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長(zhǎng)的濱海大學(xué),是山東省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。 學(xué)校占地面積140萬(wàn)平方米,建筑面積93.5萬(wàn)平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值3.17億元。圖書(shū)館總面積4.38萬(wàn)平方米,館藏印刷型圖書(shū)182萬(wàn)余冊(cè)、報(bào)刊合訂本25萬(wàn)余冊(cè),每年訂閱印刷型中外文報(bào)刊2100余種。引進(jìn)電子圖書(shū)174余萬(wàn)種,電子期刊1.5萬(wàn)種,中外文數(shù)據(jù)庫(kù)近百個(gè)?,F(xiàn)設(shè)有21個(gè)院(部),46個(gè)研究院所,62個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)?,F(xiàn)具有博士生、碩士生、本專(zhuān)科生招生資格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán),全日制在校本專(zhuān)科生、研究生、留學(xué)生共2.8萬(wàn)余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,煙臺(tái)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.年齡一般在40周歲以下(1976年5月17日以后出生)。
5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和煙臺(tái)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ytu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名,郵件標(biāo)題格式:姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè),例如,張三+煙臺(tái)大學(xué)+民商法。電子郵箱:career@ytu.edu.cn(輔導(dǎo)員崗位)、ytdxrsc@126.com(教師崗位1、2、3)。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日以?xún)?nèi)。
報(bào)名材料包括:
輔導(dǎo)員崗位:①《煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2);②就業(yè)推薦表;③學(xué)生黨員證明;④學(xué)生干部(包括:班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記;黨支部書(shū)記;院系學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng);校學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng),且任職時(shí)間須連續(xù)1年以上)證明。
教師崗位:①《煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3);②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證掃描件;③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在體檢和考核時(shí)提供。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例(輔導(dǎo)員崗位為1:5,教師崗位為1:3)依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。教師崗位面試采取模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行,模擬課堂教學(xué)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)各占面試成績(jī)的50%。模擬課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,達(dá)不到規(guī)定比例的設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
對(duì)于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,取消招聘崗位。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、待遇
聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
1.學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)。
2.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督。
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱老師
聯(lián)系電話:0535-6902433
郵箱:career@ytu.edu.cn,ytdxrsc@126.com
附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表
3.煙臺(tái)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
煙臺(tái)大學(xué)
2017年5月17日