山東青年政治學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東青年政治學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科高校，也是全國(guó)唯一一所本科層次的地方青年政治院校。其辦學(xué)基礎(chǔ)是創(chuàng)建于1949年的山東省團(tuán)校，迄今已有六十余年的辦學(xué)歷史。
學(xué)校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟(jì)南，位于濟(jì)南市東西城市發(fā)展軸和東部南北產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸交匯中心唐冶新區(qū)核心地帶，緊鄰經(jīng)十東路，依山而建、景色宜人。占地面積1040畝，校舍建筑總面積26.1萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值7.4億元，建有現(xiàn)代化的圖書(shū)館、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓，為廣大教師開(kāi)辟了學(xué)術(shù)研究中心、博士工作室，配備了先進(jìn)的教學(xué)和研究設(shè)備。學(xué)校以人文社會(huì)科學(xué)為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)設(shè)43個(gè)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》文件要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員73名，其中，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位61人，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年4月28日以后出生）；初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年4月28日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（四）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年8月31日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東青年政治學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式：中級(jí)崗位以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至rsk@sdyu.edu.cn，初級(jí)崗位以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至rsc@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+專(zhuān)業(yè)+姓名”（如：教師1+博士研究生+思想政治教育+張某，郵件及附件應(yīng)小于5MB）。
報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
1.《山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2或3）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；
2.全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表（或能夠正常畢業(yè)的證明），并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員等崗位的，除提交上述材料外，還需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員以及本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料掃描件（主要學(xué)生干部包括班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部）。
6.應(yīng)聘教師32、33、34及心理咨詢(xún)等崗位的，除提交上述材料外，還需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料掃描件。
以上所有材料報(bào)名可提供影印件或掃描件，原件及復(fù)印件等須在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供。
?。ㄈ┵Y格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
通過(guò)資格審查的人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員需按時(shí)到學(xué)校辦理相關(guān)筆試手續(xù)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不報(bào)到者視為棄權(quán)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)。
?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式；經(jīng)批準(zhǔn)，招聘面向博士的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，試卷主要內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東青年政治學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
2.面試
面試總分為100分。輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)員崗位的面試主要采取專(zhuān)家面談和答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)大學(xué)生的教育管理能力以及對(duì)突發(fā)事件的介入、處理能力等；其它崗位主要采取試講和答辯（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）的方式，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等是否符合學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要及專(zhuān)業(yè)技能等。其中試講占60%，答辯（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）占40%。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪(fǎng)、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路31699號(hào)
聯(lián) 系 人：崔老師 聯(lián)系電話(huà)：0531-58997106
郵 編：250103 電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3.山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表
山東青年政治學(xué)院
2017年4月28日
