山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬山東省計劃生育科學技術(shù)研究所2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省計劃生育科學技術(shù)研究所是省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位，省屬一類科研院所，省級文明單位。主要從事計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領域的科學技術(shù)研究、技術(shù)服務指導以及臨床服務?？蒲兴略O國家衛(wèi)生計生委生育調(diào)控技術(shù)重點實驗室與山東省優(yōu)生技術(shù)重點實驗室，并設有山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院）玉函院區(qū)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省計劃生育科學技術(shù)研究所擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、中級崗位年齡45周歲以下（1970年12月9日以后出生），高級崗位年齡在50周歲以下（1965年12月9日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.sdmch.org.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式: 采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名材料直接到現(xiàn)場報名或郵箱報名。
報名郵箱：sdsfyrs@126.com 。
報名地點：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號山東省婦幼保健院人事科。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日以內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件；2、有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份；3、個人簡歷一份；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書》（附件2）1份。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
1、筆試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，不指定復習用書。筆試滿分為100分。筆試設定合格分數(shù)線60分。
考試時間及考試地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；面試達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定，人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
2、面試：采取基礎測試、專業(yè)能力測試、面談等方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達、科研等方面的素質(zhì)和能力。采取專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。人事科成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對于放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人按規(guī)定簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：艾老師 于老師 聯(lián)系電話：0531-68777250
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書
山東省計劃生育科學技術(shù)研究所
2016年12月9日
