山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的一所現(xiàn)代化九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校。學(xué)校先后被評為山東省文明單位、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。
學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)。師大校區(qū)坐落于風(fēng)景秀麗的千佛山下，占地面積17886平方米，建筑面積19877平方米。建大校區(qū)位于濟(jì)南市東部，緊鄰山東建筑大學(xué)和雪山，占地面積34600平方米，建筑面積36110平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工238人，具有高級職稱的102人，碩士研究生以上學(xué)歷76人，教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中，“齊魯名師”、省特級教師1人，市名師4人，區(qū)名師6人，省教學(xué)能手6人，市教學(xué)能手9人，市學(xué)科帶頭人10人，區(qū)級學(xué)科帶頭人13人。國家優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)7人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)21人，市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)52人。區(qū)以上優(yōu)秀教師30余人次，市優(yōu)秀班主任20人。學(xué)?；瘜W(xué)、物理、英語、和音美教研組先后被評為濟(jì)南市先進(jìn)教研組，承擔(dān)“十二五”市級以上規(guī)劃課題7項(xiàng)，近幾年學(xué)校先后派20余位教師赴海外學(xué)習(xí)和交流。
經(jīng)過三十年不斷發(fā)展，學(xué)校形成了鮮明的辦學(xué)特色和內(nèi)涵豐富的學(xué)校文化。學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：尊重個(gè)性，面向全體，挖掘潛力，主動(dòng)發(fā)展，學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是：全面+特長+創(chuàng)新，校訓(xùn)是：格心弘德，求真博學(xué)，校風(fēng)是：團(tuán)結(jié)，勤奮，文明，創(chuàng)新，教風(fēng)是：為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，善于探索，學(xué)風(fēng)是：富有理想，勤奮學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取，尊師守紀(jì)，學(xué)校精神是：愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，精益求精，務(wù)求實(shí)效的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇攀高峰的精神。
在先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)下，學(xué)校憑借一流的師資隊(duì)伍、一流的辦學(xué)條件、一流的育人環(huán)境、一流的硬件設(shè)施，培養(yǎng)出了一批又一批全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
多年來，我校始終貫徹黨的教育方針，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以立德樹人為核心，大膽進(jìn)行管理創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、科研創(chuàng)新和評價(jià)創(chuàng)新，學(xué)校管理與治理相融合,逐步向現(xiàn)代教育治理轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持“濟(jì)南市領(lǐng)先，山東省知名、全國有影響”的目標(biāo)，推進(jìn)九年一貫制學(xué)校健康發(fā)展，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、具有實(shí)驗(yàn)性和示范性的全國一流名校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員26名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2、熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正；
3、應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1970年12月9日以后出生）；
4、應(yīng)聘教師崗位的，具有一級教師（原中學(xué)一級教師）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；應(yīng)聘教輔崗位的，具有護(hù)理中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）、山東師范大學(xué)校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）和山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（www.ssefz.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)師東新村24號山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)師大校區(qū)二層會(huì)議室。
報(bào)名審查材料包括：①《山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確，貼好照片）。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，并于2016年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑤招聘條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。⑦1-2件能夠證明自己專業(yè)工作能力的榮譽(yù)證書。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件（按上述序號排序裝訂）留存?zhèn)洳椤Ｍㄟ^審查的人員，可辦理筆試相關(guān)手續(xù)，具體時(shí)間及筆試安排另行通知，逾期不辦理筆試手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
?。ㄈ┛荚?/p>
筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。教師崗位主要測試教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）及其應(yīng)用；教輔崗位主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試在山東師范大學(xué)指導(dǎo)監(jiān)督下由學(xué)校組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督。面試總分100分。教師崗位的面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合能力等。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分以1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、相關(guān)待遇
相關(guān)待遇按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師；
聯(lián)系電話：0531-82598099。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表
山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)
2016年12月9日
