山東建筑大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟(jì)南，是一所以工科為主，以土木建筑學(xué)科為特色，工、理、管、文、法、農(nóng)、藝術(shù)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是首批山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、服務(wù)國(guó)家特殊需求“綠色建筑技術(shù)及其理論”博士人才培養(yǎng)高校、山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心首批立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)校校園占地面積2500余畝，位于濟(jì)南東部新城，緊鄰?qiáng)W體中心、經(jīng)十東路、世紀(jì)大道，交通便捷，周邊配套設(shè)施完善。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1948人，其中專任教師1362人，具有高級(jí)職稱的教師870人，博士生導(dǎo)師30人，碩士生導(dǎo)師510人。有雙聘院士3人，國(guó)家新世紀(jì)人才工程人員5人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家17人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，全國(guó)優(yōu)秀教師13人，全職“泰山學(xué)者”特聘教授2人，泰山學(xué)者特聘教授及海外特聘專家8人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家19人，山東省級(jí)教學(xué)名師13人，山東省優(yōu)秀教師13人。
目前，學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人，設(shè)有19個(gè)學(xué)院（部）和繼續(xù)教育學(xué)院，58個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)和農(nóng)學(xué)七大學(xué)科門類。學(xué)?，F(xiàn)有1個(gè)服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目， 14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，53個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，8種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，其中工程碩士具有10個(gè)培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)山東省綠色建筑協(xié)同創(chuàng)新中心，3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地，1個(gè)山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，3個(gè)“泰山學(xué)者”崗位?！熬G色建筑技術(shù)及其理論”入選首批泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃?！敖ㄖW(xué)”獲批博士后科研工作站。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、中級(jí)年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年11月16日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40歲以下，（1975年11月16日后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
?。ǘ徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┏跫?jí)崗位招聘
1、發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www. sdhrss. gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》（附件2），以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+審批表”命名郵件名稱發(fā)送至sdjdzhaopin@126.com郵箱。
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。通過初審的人員，請(qǐng)到山東建筑大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)將通過山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核者視為自動(dòng)放棄。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供報(bào)名材料包括（以下所有材料原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格報(bào)名時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件）：
?。?）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）有本人簽名的《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》（附件2）
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供；
?。?）提供《主要學(xué)生干部證明》、《中共黨員組織關(guān)系證明》等相關(guān)擔(dān)任主要學(xué)生干部履歷、中共黨員證明材料。（主要學(xué)生干部是指班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)正部長(zhǎng)及以上職務(wù)。）
不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資。
3、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。?）筆試
筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需公共基礎(chǔ)知識(shí)和與學(xué)生管理相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，以及綜合文字表達(dá)能力，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
?。?）面試
輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯和技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，原則上在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)完成，時(shí)間、地點(diǎn)通過山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知
?。ǘ┲屑?jí)崗位招聘
1、發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www. sdhrss. gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式: 以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：jzdxzp@126.com。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”，如：張**，教師1、建筑學(xué)專業(yè)）。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)
報(bào)名材料包括：
?。?）《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》（見附件2）；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》中所填證明材料原須在面試時(shí)提供。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3、考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向具有博士學(xué)位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕?、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
中級(jí)崗位招聘聯(lián)系人： 盛會(huì)
電 話： 0531—86367191
初級(jí)崗位招聘聯(lián)系人 ：楊林
電 話：0531—86361353
通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué) 郵 編： 250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學(xué)
2016年11月16日
