山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院是山東省政府直屬的廳級事業(yè)單位，是集醫(yī)學(xué)科研、臨床醫(yī)療、疾病控制、醫(yī)學(xué)教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)，綜合實力位居全國省級醫(yī)學(xué)科研院所前列。下屬13個單位、9所醫(yī)院，以及承擔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。
全院現(xiàn)有在職職工2584人，其中專業(yè)技術(shù)人員2089人，具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員622人。90余人次獲省部級以上榮譽稱號或獎勵。有：中國工程院院士2人，“萬人計劃”第一批百千萬工程領(lǐng)軍人才1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，泰山學(xué)者特聘專家10人、山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個；博士生導(dǎo)師19人，碩士生導(dǎo)師224人。29位兩院院士、43位海外專家擔任院顧問或客座教授。
近年來，省醫(yī)科院加快推動研、醫(yī)、防、教等各項工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實力和社會影響力大幅度提升。目前，全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個衛(wèi)生部重點實驗室、4個國家臨床重點專科、1個國家中醫(yī)藥管理局重點實驗室、1個國家中醫(yī)藥局重點學(xué)科、1個山東省重點建設(shè)的省重點實驗室、4個省重點實驗室、2個省級示范工程技術(shù)研究中心、4個省級工程技術(shù)研究中心，為國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國家“核輻射醫(yī)療救治基地”；另外還有10個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室、15個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院擁有博士學(xué)位一級學(xué)科1個，碩士學(xué)位一級學(xué)科4個，二級學(xué)科40個，本科專業(yè)3個，形成了結(jié)構(gòu)完整的知識創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)體系。
1981年以來，先后承擔各級科研項目3604項，其中國家級項目312項，省部級項目862項；獲各類科技成果獎勵1111項，包括國家科技進步一、二、三等獎12項，省部級科技獎項333項，一批具有國際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會和經(jīng)濟效益。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員64名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位17人，中級專業(yè)技術(shù)崗位47人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；
5. 應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1970年10月31日以后出生）, 應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下（1965年10月31日以后出生）；
6．符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1．報名
報名方式: 采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。
報名時間：信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2016年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件；6、有本人簽名的《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2．資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1．筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2．面試
面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，綜合素質(zhì)和專業(yè)水平能力各占面試成績的50%。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-82919822
各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
2016年10月31日
