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日照公務(wù)員考試
日照市住房公積金管理中心招聘13人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2019-12-06      來(lái)源:日照市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  日照市住房公積金管理中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市住房公積金管理中心委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及相關(guān)要求

 

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)及學(xué)歷要求

其他條件

市直管理一部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

3

全日制大專及以上學(xué)歷,

??疲贺?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

 

市直管理二部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

2

全日制大專及以上學(xué)歷,

??疲贺?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

工作地點(diǎn)在開(kāi)發(fā)區(qū)

東港管理部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

2

全日制大專及以上學(xué)歷,

??疲贺?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

工作地點(diǎn)在東港

嵐山管理部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

2

全日制大專及以上學(xué)歷,

??疲贺?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

工作地點(diǎn)在嵐山

莒縣管理部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

2

全日制大專及以上學(xué)歷,

??疲贺?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

工作地點(diǎn)在莒縣

五蓮管理部

業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助服務(wù)崗位

2

全日制大專及以上學(xué)歷,

專科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),

本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

工作地點(diǎn)在五蓮


  二、報(bào)考條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,能自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的方針政策與法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;


  4、熟悉會(huì)計(jì)管理知識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力,熟練計(jì)算機(jī)操作,掌握各類辦公軟件;


  5、年齡在30周歲以下(1989年11月26日以后出生);


  6、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。


  三、招聘流程


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日—12月15日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)樓一樓窗口。


  3、報(bào)名咨詢電話:0633-8866153,8866279


  4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證,其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。


  對(duì)通過(guò)資格初審的人員,按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi),未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


 ?。ǘ┵Y格審查


  組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的,將立即取消應(yīng)聘資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))、專業(yè)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘,總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費(fèi),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄈ┐_定綜合成績(jī)


  按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄋ模┐_定初錄人員


  根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。


  五、體檢和考察


  對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。


  六、聘用


  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照市住房公積金管理中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。


  聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  七、其他事項(xiàng)


  1、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。


  2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.rizhaoluqiao.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù),出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。日照市住房公積金管理中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。


  3、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4、本公告及未盡事宜,由日照市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。


  附件1.日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx


  附件2.誠(chéng)信承諾書(shū).docx


  日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司


  2019年12月5日

 

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