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日照公務(wù)員考試
2019年日照五蓮縣教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師60人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2019-10-11      來(lái)源:五蓮縣人民政府
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  2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在35周歲以下(1983年10月18日以后出生);在五蓮縣內(nèi)公辦幼兒園或登記注冊(cè)民辦幼兒園工作5年以上的在職編制外教師報(bào)考的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年10月18日以后出生);


 ?。ㄎ澹┚哂袑?萍耙陨蠈W(xué)歷;


 ?。┚哂杏變簣@教師資格證。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  本次計(jì)劃招聘幼兒園教師60名,具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日8:30—10月20日17:00


  查詢時(shí)間:2019年10月18日11:00—10月21日17:00


  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.wulian.gov.cn(五蓮縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄)


  報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)組次。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由招聘主管部門取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


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  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月18日11:00—10月21日17:00


  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年11月1日11:30—11月3日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,以及《2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》和《2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師誠(chéng)信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查用)。


  根據(jù)山東省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員,參加網(wǎng)上報(bào)名,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人或委托他人于10月21日上午12:00前攜帶有關(guān)證明材料到五蓮縣教育和體育局人事科辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。招聘主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。


  進(jìn)入面試范圍人員,須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提交《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內(nèi)的二代身份證,幼兒園教師資格證,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)到證。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信??h內(nèi)公辦幼兒園或登記注冊(cè)民辦幼兒園工作5年以上的在職編制外教師應(yīng)聘的,還需提供負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的證明材料。委托他人進(jìn)行資格審查的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、考試


  考試分為筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試內(nèi)容為教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)及教育法規(guī))和幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試時(shí)間:2019年11月3日上午9:00—11:00


  筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。


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  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。


  面試采取才藝展示和試講的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。


  才藝展示自定一項(xiàng)內(nèi)容,除鋼琴外所用器具自備,需使用伴奏音樂(lè)者自備,并自帶播放器(不準(zhǔn)使用手機(jī)當(dāng)播放器),時(shí)間不超過(guò)6分鐘。


  試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。試講共38分鐘,其中準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。


  每場(chǎng)才藝展示和試講結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布才藝展示和試講成績(jī)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)通知單。面試費(fèi)按規(guī)定收取。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、才藝展示成績(jī)占30%、試講占40%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、才藝展示和試講總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以試講成績(jī)高者列前,若試講成績(jī)也相同,以才藝展示成績(jī)高者列前。


  五、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。


  招聘單位主管部門成立考察工作小組,采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式,對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,從進(jìn)入同一崗位組次考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。


  六、公示和聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按崗位招聘計(jì)劃根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分在招聘崗位組次內(nèi)依次自主選擇崗位,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣編制和人社部門備案,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入人員控制總量備案管理;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。


  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。


  受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣教育系統(tǒng)外的招考(聘)或提出辭職、申請(qǐng)調(diào)出五蓮縣外等事宜。


  七、其他


  本次招聘相關(guān)信息,將通過(guò)五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)予以公布。瀏覽、查找方法為點(diǎn)擊“五蓮縣人民政府網(wǎng)站”官網(wǎng)“通知公告欄”“更多”中“2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師專欄”。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。


  本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0633-5215054


  附件1.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位及要求


  附件2.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表


  附件3.2019年五蓮縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師誠(chéng)信承諾書


  中共五蓮縣委組織部


  中共五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局


  五蓮縣教育和體育局


  2019年10月10日

 

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