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日照公務(wù)員考試
2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教練員21人簡章
http://lanrencai.cn       2019-09-11      來源:日照市體育局
【字體: 】              

  2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教練員簡章(長期招聘崗位)


  為做好山東省第25屆運(yùn)動會備戰(zhàn)參賽工作,推動日照市競技體育水平不斷提高,經(jīng)研究決定,市體育運(yùn)動學(xué)校面向社會引進(jìn)教練員21名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>


 ?。ㄈ釔劢逃w育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)應(yīng)聘高級教練員崗位的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月7日以后出生),在省級以上優(yōu)秀運(yùn)動隊執(zhí)教的教練員年齡可適當(dāng)放寬;應(yīng)聘聘任制教練員崗位的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年8月7日以后出生);對應(yīng)聘年薪制教練員崗位的年齡不作要求;


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能等條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘崗位


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報名及資格審核


 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審


  報考人員下載《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教練員報名登記表》(以下簡稱《報名表》),按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息,于規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表及資格審核需提報的崗位材料電子版以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱rztx@rz.shandong.cn進(jìn)行報名,郵件名稱為“崗位名稱+項(xiàng)目+姓名”。報考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位。


  報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料由市體育運(yùn)動學(xué)校進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果以電子郵件形式反饋,應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


  時間安排:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起,招聘單位根據(jù)各個崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年11月30日。招聘單位將于每月月初在主管部門官方網(wǎng)站通報崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。高級教練員崗位和年薪制教練員崗位有1人通過資格審核、聘任制教練員崗位有3(含)人通過資格審核即可啟動面試工作。


 ?。ǘ┵Y格審核


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。相關(guān)材料主要包括:


 ?。?)《報名表》;


 ?。?)有效期內(nèi)的二代身份證;


 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;


  (4)與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張;


  (5)崗位要求的其他證明材料。


  資格審核時間和地點(diǎn)另行通知。


  通過資格初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。


  四、考試


 ?。ㄒ唬└呒壗叹殕T崗位


  考試采取簡化程序直接面試面談的方式進(jìn)行,參加面試人選按資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定。


  面試具體事宜另行通知。


 ?。ǘ┤嵝砸M(jìn)教練員崗位


  考試采取面試的形式。


  面試采取試講的方式進(jìn)行。試講時間45分鐘,其中備課時間30分鐘,試講和答辯不超過15分鐘。采用百分制計算面試成績,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,采取加試的方式,根據(jù)加試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。


  面試具體事宜另行通知。


  五、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市體育局網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。


  公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用(引進(jìn))意見,高級教練員崗位的按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。年薪制教練員和聘任制教練員崗位的按照程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù),訓(xùn)練單位與引進(jìn)人員簽訂省運(yùn)會周期聘用合同和《山東省第25屆運(yùn)動會任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。


  七、政策待遇


 ?。ㄒ唬┘毙鑼I(yè)年薪制教練員:待遇為年薪18萬元,每月按1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?,F(xiàn)場完成3枚以上(含3枚)金牌任務(wù),享受相應(yīng)金牌獎勵政策,兌現(xiàn)年薪。協(xié)議終止后,教練員不再繼續(xù)聘用。


  (二)急需聘任制教練員:待遇按月發(fā)放,每月5000元(含按規(guī)定繳納社會保險的個人部分),根據(jù)所帶運(yùn)動員參賽成績,按照我市相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵?,F(xiàn)場完成2枚(含)以上金牌目標(biāo)任務(wù),經(jīng)考核合格,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),納入編制實(shí)名制管理。未完成目標(biāo)任務(wù)的,協(xié)議終止后,教練員不再繼續(xù)聘用。


  八、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:0633-2213718        聯(lián)系人:韓力  趙燕


  附件1.2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教練員崗位匯總表


  附件2.2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教練員報名登記表


  日照市體育局


  2019年9月10日

 

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