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日照公務(wù)員考試
2019年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師138人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2019-06-26      來(lái)源:日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  2019年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師138名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┠挲g在35周歲及以下(1983年7月2日及以后出生),碩士及以上研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年7月2日及以后出生); 日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園連續(xù)任教滿2年及以上且仍在崗任教的人員,應(yīng)聘幼兒園教師崗位的,年齡應(yīng)在40周歲及以下(1978年7月2日及以后出生);


  (五)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2019年7月31日前取得,其他應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2019年7月2日之前取得;


 ?。┚邆浞蠉徫灰蟮慕處熧Y格證書(shū),教師資格證專業(yè)與招聘專業(yè)一致(小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科可不受專業(yè)限制);報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的考生須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū);


 ?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰杵渌麠l件。


  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘崗位和計(jì)劃


  招聘事業(yè)編教師18人(初中12人,小學(xué)6人)、聘用制教師60人(初中16人,小學(xué)44人)、人員控制總量備案管理幼兒園教師60人。具體崗位和計(jì)劃及具體條件要求詳見(jiàn)附件。


  三、報(bào)名和資格審查


  采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。


  報(bào)名及查詢時(shí)間:2019年7月2日8:30—7月4日18:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月2日10:30—7月5日18:00


  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年7月12日9:00—7月14日9:30


  報(bào)名網(wǎng)址:http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_rzkfqjy/index.html


  登錄報(bào)名系統(tǒng)后務(wù)必將頁(yè)面網(wǎng)址添加到收藏夾備用。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息資料,并上傳本人近期正面免冠證件照片。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審核前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局(以下簡(jiǎn)稱日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上初審


  日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名開(kāi)始兩小時(shí)后至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。


  應(yīng)聘人員于7月12日9:00—7月14日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印筆試準(zhǔn)考證和《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。


  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人攜帶相關(guān)材料于7月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)前到日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局(日照市溫州路1號(hào)908室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)??忌杼峤患彝ニ诘氐目h(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的視為未交費(fèi)不再受理。


  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃追加到小學(xué)數(shù)學(xué)崗位(聘用制教師)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。


 ?。ㄋ模┟嬖嚽艾F(xiàn)場(chǎng)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:


  1.《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;


  2.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》;


  3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件(或中小學(xué)教師資格考試成績(jī)合格證明);報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的還須提供普通話證書(shū)原件及復(fù)印件;


  4.放寬條件報(bào)考的需提供單位證明,并由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局審核蓋章;


  5.委托他人進(jìn)行資格審查的,須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件。


  面試前資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  初中、小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(shí)(占80%),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%)。幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)(占80%),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%)。


  為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2019年7月14日上午9:00至11:00。


  筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分,音體美學(xué)科按招聘人數(shù)1:5的比例,其他學(xué)科按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  面試采取試講的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為各學(xué)段現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材。試講共40分鐘,其中備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。


  音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位的增加專業(yè)技能測(cè)試。面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為:


  1.音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)(占35%)、器樂(lè)(鋼琴,占35%)、舞蹈(占30%), 前兩項(xiàng)合二為一,使用鋼琴自彈自唱,自選曲目,時(shí)間不超過(guò)5分鐘;舞蹈考試內(nèi)容自行選定,自帶伴奏音樂(lè),時(shí)間不超過(guò)5分鐘。


  2.體育專業(yè)測(cè)試100米(占40%)、立定跳遠(yuǎn)(占30%)、原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤,占30%)。


  3.美術(shù)專業(yè)測(cè)試素描(占35%)、彩畫(huà)(占35%)和軟筆書(shū)法(限字體及文字,占30%)??荚嚱y(tǒng)一提供作品用紙,其他用具自備。


  4.幼師專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)(占35%)、鋼琴(占35%)、舞蹈(占30%)。前兩項(xiàng)合二為一,使用鋼琴自彈自唱,曲目抽簽決定,時(shí)間不超過(guò)5分鐘;舞蹈考試內(nèi)容自行選定,自帶伴奏音樂(lè),時(shí)間不超過(guò)5分鐘。


  面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。


  五、考察體檢


  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。


  考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種形式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局同意。


  六、公示和聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)崗位需求計(jì)劃,按照優(yōu)生優(yōu)選的原則根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位,報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位的不再區(qū)分招聘類別選崗,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分選擇崗位。


  選崗結(jié)束后,由日照開(kāi)發(fā)區(qū)教文體局對(duì)編制招聘教師、人員控制總量備案管理教師提出聘用意見(jiàn),按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  聘用制教師與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,各學(xué)校與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂用人合同,聘用制教師聘期三年(第一個(gè)聘期的第一年為試用期),聘期結(jié)束后,考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)校考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流。聘用制教師參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資,并依法參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。


  受聘人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期按規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)編和人員控制總量備案管理教師服務(wù)期5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除合同。


  聘用制教師聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ǘ┕ぷ魅藛T和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  (三)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:0633-2952111    監(jiān)督電話:0633-8312380


  附件:2019年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表


  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局


  2019年6月24日

 

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