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莒縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于貫徹魯政辦字〔2016〕221號(hào)文件進(jìn)一步規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司受莒縣公安局委托面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），所招聘人員派遣到莒縣公安局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，30周歲以下（1988年4月至2001年4月期間出生）；退役軍人放寬到35周歲（1983年4月以后出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男新毼宦氊?zé)所需的工作能力。
（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件；
?。┥眢w健康，體貌端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其中特警勤務(wù)輔助職位，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
（七）具有山東省常駐戶口；
（八）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘職位及招聘計(jì)劃
招聘勤務(wù)輔警124人，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《莒縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)職位。
三、人員性質(zhì)
本次招聘的公安輔警，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年4 月15日至4月21日（工作時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司（莒縣青年中路1號(hào))，報(bào)名聯(lián)系電話：0633--7775988 0633—7773958。
（三）報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明（中國人民銀行莒縣支行出具，詳細(xì)版），并提前打印填寫《莒縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。網(wǎng)址：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司www.jxjqlw.com招聘簡(jiǎn)章附件中打印。
（四）資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（五）考務(wù)費(fèi)：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員，按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)，確認(rèn)進(jìn)入面試的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷考試方式，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。
主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等（復(fù)習(xí)資料在報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，復(fù)習(xí)資料中所占題值為60分）。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
?。ㄈw能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行（附件4）。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由莒縣公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.juxian.gov.cn)和莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.jxjqlw.com）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式到莒縣公安局工作，試用期三個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。所聘人員試用期工資為1740元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按不低于日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）；試用期滿，所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)信息在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
（二）莒縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘咨詢電話：0633—7775988 0633—7773958
附件1、莒縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2、莒縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
附件3、誠信承諾書.doc
附件4、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc
莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司
2019年4月12日
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