2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向相關(guān)院校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘急需緊缺人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年3月14日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下（1988年3月14日以后出生）；
5.全日制普通高校博士研究生，部分重點(diǎn)高等院校2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生(有關(guān)院校名單見(jiàn)附件1)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
6.具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明) 相應(yīng)證書須于2019年7月31日前取得。具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件2）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員于2019年3月23日18：00前，填寫《2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3），將報(bào)名登記表、有效身份證、成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料的PDF電子版發(fā)送至電子郵箱rzjszp@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”。網(wǎng)上逾期報(bào)名的，不予受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。2019年3月16日到陜西師范大學(xué)，3月18日到東北師范大學(xué)、西南大學(xué)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間安排見(jiàn)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果通過(guò)電子郵件的方式進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在 3月25日18時(shí)前向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
?。ǘ┵Y格審查
進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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考試采取面試的方式進(jìn)行，主要為試講和答辯的形式。面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。
通過(guò)資格審查進(jìn)入面試范圍人選原則上不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍。資格審查合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績(jī)。
面試具體事宜另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，等額組織考察。對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，需報(bào)公開(kāi)招聘主管部門審核同意。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：0633-8771906
附件1.2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘重點(diǎn)高等院校名單
附件2.2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位匯總表
附件3.2019年日照市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表
日照市教育局
2019年3月14日
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