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日照公務(wù)員考試
2019年日照東港區(qū)事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆生招聘30人公告
http://lanrencai.cn       2019-02-26      來(lái)源:日照市東港區(qū)政府
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  2019年日照市東港區(qū)事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告


  為深入推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定和“東港英才”計(jì)劃,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,決定面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及條件


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  1.國(guó)內(nèi)普通高?;蚪?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生,年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年3月6日及以后出生);


  2.“雙一流”建設(shè)高校(見(jiàn)附件1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生及碩士研究生,本科生年齡應(yīng)在25周歲以下(1993年3月6日及以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年3月6日及以后出生)。


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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  3.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;


  4.具備招聘崗位所需的其他條件。


  曾受過(guò)刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理或因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


  二、報(bào)名和資格審查


  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法進(jìn)行。


  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日9:00—3月10日17:00


  查詢時(shí)間:2019年3月7日9:00—3月11日17:00


  報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作,確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員報(bào)名成功后可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,于3月11日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《日照市東港區(qū)2019年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。本次報(bào)名考試不收費(fèi)。


  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查暫設(shè)4個(gè)主站點(diǎn):東港站、青島站、武漢站、西安站,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況適當(dāng)增加站點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員,需按要求提交本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,以及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:


 ?。?) 本人有效居民身份證;


 ?。?) 學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;


 ?。?) 《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料;


 ?。?) 已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)相關(guān)材料。


  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。


  三、面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、應(yīng)變控制、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。


  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍人選原則上不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為考察人選的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績(jī)。


  博士研究生應(yīng)聘的,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,直接進(jìn)入考察范圍,不占用此次招聘計(jì)劃名額,根據(jù)面試考察情況擇優(yōu)選聘。


  面試具體事宜另行通知。


  四、考察體檢


  根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入考察范圍人選??疾靸?nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  五、公示及管理


  對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。聘用人員由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組培養(yǎng)鍛煉,統(tǒng)籌安排使用。


  六、政策措施


  1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)期制度。試用期一年,試用期滿考核合格的落實(shí)事業(yè)編制,聘用為我區(qū)事業(yè)單位正式工作人員,考核不合格的不再聘用。最低服務(wù)期按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,服務(wù)期3年;


  2.試用期工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照同類(lèi)事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他補(bǔ)貼:參照企事業(yè)單位引進(jìn)人才待遇,按博士研究生每人每月3000元生活補(bǔ)貼、500元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放,碩士研究生每人每月2000元生活補(bǔ)貼、400元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放,本科每人每月1000元生活補(bǔ)貼、300元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放,博士研究生聘用后五年內(nèi)在日照市城區(qū)內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的,發(fā)放15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼博士研究生連續(xù)發(fā)放3年,碩士研究生和本科生落實(shí)事業(yè)編制后不再繼續(xù)發(fā)放。


  七、其他


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)名考試期間要及時(shí)登錄日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。


  3.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本《公告》及未盡事宜由東港區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  公開(kāi)招聘咨詢電話:0633-3663320


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1.“雙一流”建設(shè)高校名單


  附件2.日照市東港區(qū)2019年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表


  東港區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才


  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年2月25日

 

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