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日照公務(wù)員考試
日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)招聘輔警20人簡章
http://www.lanrencai.cn       2019-02-19      來源:日照市人力資源和社會保障局
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  日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘簡章


  根據(jù)政府辦《關(guān)于貫徹魯政辦字〔2016〕221號文件進(jìn)一步規(guī)范我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,我單位現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、人員性質(zhì)


  本次招聘的公安輔警,按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務(wù)職責(zé),對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。


  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  二、招聘職位及招聘計(jì)劃


  招聘勤務(wù)輔警20人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。


  三、應(yīng)聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  (三)男性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年2月至2001年 2月期間出生) 具有大專以上文化程度;


  (四)身體健康,體形端莊,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.6,身高178厘米以上;


  (五)具備擬招聘職位所需的其他資格條件;


  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。


  (六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事或目前正在從事輔警工作的,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。


  四、報(bào)名


  采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。


  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日至3月1日(工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。


  (二)報(bào)名地點(diǎn):日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)紀(jì)檢政工科(天津路61號)。


  聯(lián)系電話:0633-7992228。


  (三)報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙),近期同底一寸免冠彩照2張。個(gè)人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),并提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。


  (四)資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。


  五、考試


  考試包括筆試、面試和體能測評。


  (一)筆試


  筆試采用閉卷考試方式,主要測試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  (二)面試


  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,成績相同并列進(jìn)入面試范圍。


  面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。


  筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。人員未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試、面試的,視為放棄。


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)總成績并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。


  (三)體能測評


  根據(jù)考試總成績,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人員。


  測評項(xiàng)目: 1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。


  體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。


  體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評人員未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為放棄。


  體能測評由日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)會同有關(guān)單位共同組織實(shí)施。體能測評合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié),名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。


  六、政治考核、體檢、毒檢


  按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺,從面試合格、體能測評合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)工作,試用期3個(gè)月。試用不合格的解除聘用。所聘人員試用期工資為1730元;合同期,月工資按日照市公安局交通警察支隊(duì)輔警過渡期間工資待遇執(zhí)行,另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金,購買人身意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一發(fā)放服裝。


  應(yīng)聘咨詢電話:0633-7992228


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-4


  附件1、《日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》


  附件2、《日照市公安局交通警察支隊(duì)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》


  附件3、《誠信承諾書》


  附件4、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》


  日照市公安局交通警察支隊(duì)


  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)


  2019年2月18日

 

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