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日照公務員考試
2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘4人公告
http://www.lanrencai.cn       2018-10-24      來源:日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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  2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三批次公益性崗位招聘公告


  根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號),現(xiàn)將2018年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三批次公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼B男新氊煹纳眢w條件;


 ?。ㄋ模┙?jīng)公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的日照市戶籍就業(yè)困難人員,符合下列條件之一者,均可在公益性崗位安置(優(yōu)先安置符合條件的開發(fā)區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困人口)。


  1、女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員;


  2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;


  3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;


  4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;


  5、享受最低生活保障人員;


  6、持有《殘疾人證》人員;


  7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;


  8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員;


  9、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。


  曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報名應聘。


  二、報名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫竺7蠗l件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(需已認定就業(yè)困難人員)原件及復印件,《日照市公益性崗位報名登記表》,近期1寸免冠照片3張,農(nóng)村建檔立卡貧困人口需提供區(qū)扶貧辦開具的建檔立卡貧困人口證明到區(qū)人力資源社會保障局報名,每人限報一個崗位。報名人員應對提供的個人信息和有關(guān)材料的真實性負責,對提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消其報名資格。


  報名地點:日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社服務中心(秦皇島路18號地質(zhì)科技大廈一樓西廳)17號窗口


  報名時間:2018年10月23日-  11月2日


  咨詢電話:8352026


 ?。ǘ┵Y格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。


  三、招聘方式


  公益性崗位招聘由區(qū)人力資源和社會保障局會同公益性崗位使用單位,對符合條件的申請人采取面試的方式擇優(yōu)聘用,面試合格分數(shù)線應在60分以上。如崗位未有符合條件人員,取消此崗位。


  四、考核體檢


  考核體檢由區(qū)人力資源和社會保障局負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。考核、體檢不合格以及其他原因形成的空缺,按照面試成績由高及低依次遞補。


  五、聘用待遇及管理


  經(jīng)考核合格擬被聘用的人員,由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,并委托日照陸橋人力資源有限責任公司提供人事代理服務,代辦就業(yè)登記、社會保險費繳納等事務;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年(初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的,可以延續(xù)至其退休),不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。


  附件1:2018年開發(fā)區(qū)第三批次公益性崗位聘用計劃及職位


  附件2:日照市公益性崗位報名登記表


  日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局


  2018年10月23日

 

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