莒縣公安局2018年公開招聘警務輔助人員簡章
根據(jù)《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則（試行）》的有關規(guī)定，莒縣金泉勞務有限公司受莒縣公安局委托面向社會招聘警務輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），所招聘人員派遣到莒縣公安局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 應聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，30周歲以下（1987年9月至2000年9月期間出生）；退役軍人放寬到35周歲（1982年9月以后出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭?，有履行職位職責所需的工作能力；
（五）身體健康，體貌端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側裸眼視力不低于4.6；
?。┚哂猩綎|省常駐戶口；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘勤務輔警72人，具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《莒縣公安局2018年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。每人限報一個職位。
三、人員性質
本次招聘的公安輔警，按勞務派遣形式由公安機關管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年9月25 日至9月30日（工作時間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
?。ǘ﹫竺攸c：莒縣金泉勞務有限公司（莒縣青年中路1號)，報名聯(lián)系電話：0633--7775988 0633—7773958。
?。ㄈ﹫竺螅含F(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明（中國人民銀行莒縣支行出具，詳細版），并提前打印填寫《莒縣公安局2018年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。網(wǎng)址：莒縣金泉勞務有限公司www.jxjqlw.com招聘簡章附件中打印。
?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。
?。ㄎ澹┛紕召M：確認初審通過的人員，按每人70元的標準收取筆試考務費，確認進入面試的人員，按每人40元的標準收取面試考務費?？紕召M由莒縣金泉勞務有限公司現(xiàn)場收取。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷考試方式，考試時限90分鐘，滿分100分。
主要測試時事政治、公安基礎知識等（復習資料在報名時領取，復習資料中所占題值為60分）。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線為50分。
筆試時間、地點另行通知。
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根據(jù)應聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，成績相同并列進入面試范圍。面試采取結構化面試，主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、崗位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。采用百分制計分。面試成績由考官當場評判。面試結束后由主考官向面試人員宣布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
?。ㄈw能測評
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目：男性，1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性，800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評由莒縣公安局負責組織，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行（附件4）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由莒縣公安局負責組織。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從體能測評合格人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.juxian.gov.cn)和莒縣金泉勞務有限公司網(wǎng)站（http://www.jxjqlw.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與莒縣金泉勞務有限公司簽訂勞動合同。采取勞務派遣的形式到莒縣公安局工作,試用期三個月，試用期不合格的予以辭退。所聘人員試用期工資為1740元（含“五險一金”個人繳納部分）；試用期滿，所聘人員工資待遇聘用當年度月工資為2200元/月（含“五險一金”個人繳納部分）。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
八、其他事項
（一）本次招聘的相關信息在莒縣金泉勞務有限公司網(wǎng)站、莒縣公安微信公眾號及時發(fā)布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
?。ǘ┸炜h公安局2018年公開招聘警務輔助人員招聘考試不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌鷳ＷC通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
應聘咨詢電話：0633—7775988 0633—7773958
莒縣金泉勞務有限公司
2018年9月18日
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