日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師簡章
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局工作需要,通過政府購買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師30名,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.需具備全日制中專及以上學(xué)歷(全日制中專學(xué)歷報(bào)考者需取得國家承認(rèn)的??萍耙陨虾髮W(xué)歷),并取得幼兒園教師資格證書。
3.年齡35周歲及以下(1982年7月5日及以后出生);在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園或注冊(cè)民辦幼兒園連續(xù)任教滿3年及以上且仍在崗工作的人員,年齡放寬到40周歲及以下(1977年7月5日及以后出生)。
4.身體健康,符合招聘崗位所需的其他條件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人和法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日至7月18日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場一樓報(bào)名處。
3.報(bào)名咨詢電話:0633-8866275,0633-8866279。
4.報(bào)名要求及資格審查:報(bào)名時(shí)攜帶《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》(含誠信承諾書)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證(二級(jí)乙等及以上)、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張。放寬條件的需提供單位證明,并由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局審核蓋章。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,委托他人進(jìn)行報(bào)名的,須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后,審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,經(jīng)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)用人單位同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
三、考試
考試分筆試和面試
1.筆試??荚噧?nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)(80分),教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(20分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.面試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員,報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。采用課堂講課與基本功考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。講課采用模擬課堂方式進(jìn)行,內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材,具體內(nèi)容以抽簽方式確定,講課時(shí)間10分鐘;基本功考試內(nèi)容為鍵盤、聲樂和舞蹈,鍵盤、聲樂合二為一,使用鋼琴自彈自唱,曲目抽簽決定,時(shí)間不超過5分鐘;舞蹈考試內(nèi)容自行選定,時(shí)間不超過5分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試成績按照基本功和課堂講課各占50%計(jì)算。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員,招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,擬聘用人員按照優(yōu)生優(yōu)選的原則根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇用人單位,總成績并列的,按筆試成績由高分到低分選擇崗位,辦理相關(guān)入職手續(xù),并與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作。擬聘用人員開始公示后不再遞補(bǔ)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局制定考核管理辦法,相關(guān)幼兒園組織考核管理,聘期三年(試用期三個(gè)月),試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除聘用。聘用人員工資待遇按日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表
附件2.誠信承諾書
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
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