2018年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步深化衛(wèi)生體制改革，不斷拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘106名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)職位的身體條件；

　　4、年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年7月6日及以后出生)；

　　5、護(hù)理及助產(chǎn)崗位要求具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明尚未注冊(cè)的需在有效期內(nèi)）；相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格必須在報(bào)名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求；

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；

　　7、符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件：

　　嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘職位及招聘人數(shù)

　　本次共招聘106名衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，區(qū)人民醫(yī)院80名，區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心16名。具體招聘職位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月6日9:00－7月8日17:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2018年7月6日11:00－7月9日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘主管機(jī)關(guān)不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.資格初審

　　初審時(shí)間：2018年7月6日11:00－7月9日17:00。

　　招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，其中對(duì)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月6日11:00－7月10日17:00。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年7月18日9:00－7月21日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2018年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審核時(shí)使用）。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的、形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)開(kāi)考。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，可由本人或委托他人于7月9日12:00前到嵐山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（嵐山中路35號(hào)315室人事科）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)?？忌毺峤患彝ニ诘氐目h（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及A4紙復(fù)印件）。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘主管機(jī)關(guān)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘職位的要求，向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、《2018年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（含《誠(chéng)信承諾書(shū)》）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2018年7月31日之前取得）、報(bào)到證、身份證、資格證書(shū)；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在考察體檢時(shí)提供。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間：2018年7月21日。（具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

　　筆試按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)命題，口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、針炙推拿學(xué)、護(hù)理學(xué)（含助產(chǎn)）、藥學(xué)、臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試題類(lèi)型為A類(lèi)；醫(yī)學(xué)類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，試題類(lèi)型為B類(lèi)；非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試題類(lèi)型為C類(lèi)。筆試總分100 分，筆試成績(jī)按 50%計(jì)入總分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)職位和筆試情況確定。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。對(duì)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢?？疾祗w檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

　　考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的職位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用和管理

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄或其他原因?qū)е碌膷徫豢杖辈辉龠f補(bǔ)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新聘用的人員實(shí)行服務(wù)期制度，時(shí)間為三年，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；服務(wù)期滿(mǎn)，根據(jù)編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，理順編制后三年內(nèi)不得調(diào)離編制所在單位。

　　區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期五年(含試用期)，聘用人員到用人單位報(bào)到后簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的人員納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案管理，人員待遇按照公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）發(fā)布的最新信息。

　　2、嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話(huà)：0633-2618578

　　附件1：2018年嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　附件2：2018年嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

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