莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員簡章

　　莒縣人民法院根據(jù)工作需要，通過向社會(huì)公開招聘的方式，委托莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司招考部分輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、 應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，30周歲以下（1987年5月24日至2000年5月24日期間出生）；

　?。ㄋ模泦T崗位具有全日制大專以上學(xué)歷；法警崗位具有高中（含中專、技校畢業(yè)）以上文化程度，身高不低于1.7米；有履行職位職責(zé)所需的工作能力；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；

　?。艏幌?；

　　（七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件；

　　（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.本人或家庭成員、近親屬被列入失信名單的；

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；

　　二、招聘職位及招聘計(jì)劃

　　招聘書記員5人，法警10人，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　三、報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日至6月1日（工作時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司（莒縣青年中路1號(hào)大轉(zhuǎn)盤東南外貿(mào)招待所三樓)報(bào)名聯(lián)系電話：0633--7775988  13396336088

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上報(bào)考者）；以上提供原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場退還應(yīng)聘人員；近期一寸同底正面免冠照片4張。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。

　　四、考試

　　考試由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司會(huì)同莒縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試以百分制計(jì)算成績。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績和面試入圍人員名單在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站（www.jxjqlw.com）公示。

　?。ǘ┟嬖?。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制計(jì)分，面試成績保留兩位小數(shù)；書記員崗位在面試中加試“聽打”測試，按照結(jié)構(gòu)化面試占70%、“聽打”測試占30%的比例計(jì)算面試分。其中，“聽打”測試每分鐘正確錄入80字得滿分，每少打、漏打、錯(cuò)打一字扣1分，每分鐘正確錄入低于30字的，“聽打”測試不得分。

　　如面試成績相同，則另行組織加試。成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，參加面試的人員每人需繳納40元的面試考務(wù)費(fèi)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┛偝煽?。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站對(duì)考生總成績進(jìn)行公布。

　?。ㄋ模w能測評(píng)

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1的比例依次確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍人員。

　　測評(píng)內(nèi)容為：男法警崗1000米跑、俯臥撐；

　　測評(píng)采取百分制計(jì)分，以最高人民法院《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》入警訓(xùn)練科目六為標(biāo)準(zhǔn)，按2個(gè)項(xiàng)目各占50%的比例，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評(píng)成績。

　　體能素質(zhì)測評(píng)由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司同莒縣人民法院共同組織實(shí)施。

　　凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。體能測評(píng)合格者進(jìn)入政治考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　體能測評(píng)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察人員?？疾煊绍炜h人民法院負(fù)責(zé)，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司按照考察情況以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢視為放棄聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、聘用及待遇

　　擬聘用人員在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日。

　　1、聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期月工資為1740元，試用期滿經(jīng)考核同意錄用的，月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元（包含個(gè)人承擔(dān)部分），建立工資正常增長機(jī)制。

　　2、按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；享受同等條件人員的有關(guān)福利待遇。

　　3、聘用期間，莒縣人民法院可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作崗位。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。首聘期一年，試用期為3個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘的相關(guān)信息在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　本簡章由莒縣人民法院和莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.2018年莒縣人民法院公開招聘司法警務(wù)輔助人員崗位

　　附件2.莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司招聘登記表

　　附件3.誠信承諾書

　　莒縣人民法院

　　莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司

　　二〇一八年五月二十四日

 

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