公開招聘審計局協(xié)審人員簡章
受莒縣審計局委托，莒縣莒州人力資源有限責任公司公開為其招聘非在編協(xié)審人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
莒縣審計局招聘協(xié)審人員36人，其中初級專業(yè)技術(shù)資格崗位和普通管理崗位16人，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位20人。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
2、品行端正，身體健康，遵紀守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，未參加“法輪功”等邪教組織活動;
3、遵守工作紀律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)外業(yè)勘查工作;
4、報考初級專業(yè)技術(shù)資格崗位和普通管理崗位人員須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下 (含35周歲，1982年5月28日以后出生) 。報考中級及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位人員須具備國家承認的大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1972年5月28日以后出生);具有高級技術(shù)資格的自愿低聘中級專業(yè)技術(shù)資格崗位的人員年齡可放寬到47周歲(1970年5月28日以后出生)。招收專業(yè)條件及范圍見附件2。中級及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位招聘不足的，剩余招聘計劃調(diào)劑至初級專業(yè)技術(shù)資格崗位和普通管理崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位，須在2018年7月31日前取得。
三、報名與資格審查
(一)報名（現(xiàn)場報名）
1、報名時間：2018年5月28日至6月1日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2、報名地點：莒縣人才交流服務(wù)中心(莒縣銀杏大道與振東大道交匯處東200米為民服務(wù)中心一樓大廳C區(qū))。
咨詢電話：0633-7962800、7962839
3、報考人員須提交以下材料：①《莒縣審計局招聘協(xié)審人員報名登記表》(見附件1，此表需打印);②畢業(yè)證原件與復(fù)印件;③身份證原件與復(fù)印件;④報考職位相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明；本人近期同版免冠一寸照片2張;在職人員單位同意報考證明。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣審計局組織對報名人員提交的報名材料進行初審。資格證及專業(yè)工作經(jīng)歷審查由縣審計局具體負責。
四、面試
根據(jù)審核通過的報考人員直接參加面試，面試成績不得低于60分，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試人員的綜合能力，成績當場公布，并在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428）。面試時間和地點另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃按成績由高分到低分確定參加考察體檢人選。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣審計局統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目、標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點另行通知。
考察由莒縣審計局組織實施?？疾觳扇《喾N方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
六、待遇
對擬聘用人員在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，依照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
(一)簽訂勞動合同，合同期三年。聘用期間，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按照企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。
(二)工資待遇。工資待遇按有關(guān)部門核準的標準執(zhí)行。試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)基礎(chǔ)工資;試用期滿后，經(jīng)考核合格，執(zhí)行正式聘用工資標準，工資待遇見附件2，工資由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績效工資按年度發(fā)放，基礎(chǔ)工資不低于全市最低工資標準。具有高級技術(shù)資格的自愿低聘中級專業(yè)技術(shù)資格的人員按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。
(三)聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策執(zhí)行。
(四)聘用期滿勞動合同終止，經(jīng)雙方同意可續(xù)聘。
本簡章由莒縣審計局負責解釋。
附件2.莒縣審計局協(xié)審人員招聘崗位專業(yè)目錄
2018年5月11日
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